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Ejecutivo de recursos humanos reclutador

Ixtacomitán 1ra. Sección, Tab
Tecnológico de Monterrey
Publicada el 30 octubre
Descripción

La disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21. ¡te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación?¡siendo especialista atracción de talento ejecutivo (por proyecto) el reto principal es atraer al mejor talento directivo y de liderazgo académico que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores del tec y código de ética.¿seguimiento end to end del proceso hasta que se cierre el proceso (presentaciones ejecutivas de avances, agendar entrevistas con líderes, coordinar y gestionar visitas de candidatos nacionales e internacionales, entre otras)
generación de pipeline para cartas reemplazo / posiciones estratégicas.¿si tienes formación en licenciatura en administración, recursos humanos o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en empresas de headhunting cerrando posiciones directores y c-level y entre tus habilidades se encuentran el mapeo de perfiles especializados nacionales e internacionales, resiliencia, autogestión, orientación a resultados y el dominio del idioma inglés conversacional avanzado. ¡por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.contrato: por proyecto a 1 añocorreo: ana.cantue@tec.mxpor ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.* en caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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