Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
gerente de desarrollo
base: alvaro obregon
zonas: ávaro obregon / xochimilco / cuahimalpa
retos a los que te enfrentas en esta posición:
reclutamiento y selecció
n de tu propio equipo de trabajo en campo
capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
coordinación de promotores en campo
apoyo y desarrollo de tu personal en campo
trabajo 80% campo y 20% en oficina
experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales y/o personales
si eres una persona que cuenta con:
experiencia como: coordinador, supervisor o gerente de venta y cobranza en campo o similar.
manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa.
2 años experiencia mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nivel jefatura o gerencia.
experiencia en manejo de personal de venta y cobranza: comisionistas, gerentes de crédito y cobranza 100% en campo, promotores, vendedores.
experiencia con personal a cargo, mínimo 6 personas.
planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros.
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
vales de despensa
fondo de ahorro
vacaciones superiores + prima vacacional
sgmm y seguro dental y visual
seguro de vida
oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor
a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.