*responsable de reclutamiento*
*requisitos*:
- licenciatura en administracion de empresas, psicologia o similar.
- 2 años de experiência en empresa transnacional, japonesa, alemana etc.
*responsabilidades propias del puesto*:
- recibir, atender y dar seguimiento a las requisiciones de la compañia
- realizar reclutamiento en oficina y campo.
de las entrevistas.
- implementar nuevas herramientas para la atracción del talento humano.
- realizar el proceso de contratación de nuevos empleados; así como también promociones internas.
- llevar control de expedientes de todo el personal.
- realizar entrevistas de salida y elaborar reporte para la toma de decisiones oportunas.
- recibir y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal operativo.
evaluación se envié a nominas para la realización de su contrato por tiempo indeterminado o para que realice su
finiquito según sea el caso y coordinar el pago oportuno a los mismos.
- coordinar y llevar a cabo la aplicación anual del cuestionario de clima laboral, analizar los resultados obtenidos y
presentar plan de acción al jefe inmediato para su revisión.
- elaborar los contratos correspondientes para cada empleado, coordinando la firma de estos y llevar a cabo el
control de contratos.
cada área y al director de recursos humanos.
- aplicar las medidas disciplinarias de acuerdo con los procedimientos, políticas y reglamento interior.
- apoyo en la organización de eventos.
- responsable de cerrar hallazgos de auditorías internas o externas relacionadas con la posición.
personas interesadas postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $13,* - $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno mixto
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial