**Vacante para la empresa Sodexo México en San José Iturbide, Guanajuato**:
**Objetivo del Puesto**:
**Funciones Principales**:
- Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo especializadas.
- Filtrar y evaluar currículums según los perfiles definidos.
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas, cuando sea necesario.
- Coordinar entrevistas con líderes o responsables de área.
- Hacer seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante.
- Generar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, tasa de éxito, etc.).
- Apoyar en ferias de empleo, programas de atracción de talento y marca empleadora.-
**Requisitos**:** Formación Académica**:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**:
De 1 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección (deseable experiência en reclutamiento masivo o especializado).
**Conocimientos Técnicos**:
- Manejo de herramientas de reclutamiento (Indeed, redes sociales, etc.)
- Técnicas de entrevista (por competencias, estructurada, etc.).
- Paquetería Office intermedia (Excel, Word, PowerPoint).
**Habilidades Blandas**:
- Comunicación efectiva
- Organización y gestión del tiempo
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Pensamiento analítico
- Discreción y ética profesional
**Indicadores Principal (KPIs)**:
- Tiempo promedio de cobertura de vacantes
- Tasa de satisfacción del cliente interno
- Número de vacantes cerradas por mes
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Servicios de Cuidado Personal
**Habilidades**:
- PROACTIVO
- TRABAJO EN EQUIPO
- capacidad análitica