 
        
        **Vacante para la empresa Sodexo México en San José Iturbide, Guanajuato**: 
**Objetivo del Puesto**: 
**Funciones Principales**: 
- Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo especializadas. 
- Filtrar y evaluar currículums según los perfiles definidos. 
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales). 
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas, cuando sea necesario. 
- Coordinar entrevistas con líderes o responsables de área. 
- Hacer seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante. 
- Generar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, tasa de éxito, etc.). 
- Apoyar en ferias de empleo, programas de atracción de talento y marca empleadora.- 
**Requisitos**:** Formación Académica**: 
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. 
**Experiência**: 
De 1 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección (deseable experiência en reclutamiento masivo o especializado). 
**Conocimientos Técnicos**: 
- Manejo de herramientas de reclutamiento (Indeed, redes sociales, etc.) 
- Técnicas de entrevista (por competencias, estructurada, etc.). 
- Paquetería Office intermedia (Excel, Word, PowerPoint). 
**Habilidades Blandas**: 
- Comunicación efectiva 
- Organización y gestión del tiempo 
- Orientación a resultados 
- Trabajo en equipo 
- Pensamiento analítico 
- Discreción y ética profesional 
**Indicadores Principal (KPIs)**: 
- Tiempo promedio de cobertura de vacantes 
- Tasa de satisfacción del cliente interno 
- Número de vacantes cerradas por mes 
**Nível de educación deseada**: 
Superior - titulado 
**Nível de experiência deseada**: 
Nível Medio 
**Función departamental**: 
Recursos humanos 
**Industria**: 
Servicios de Cuidado Personal 
**Habilidades**: 
- PROACTIVO 
- TRABAJO EN EQUIPO 
- capacidad análitica