Responsabilidades clave
* garantizar la conformidad con los indicadores ff (+qdipa).
* gestión diaria (gemba)
* conformidad a la pizarra negra y el trabajo actualizado.
* administración de personal y recursos asignados.
* enfocarse en objetivos de calidad y productividad.
* garantizar un ambiente de trabajo saludable y trato bueno dentro del equipo de trabajo.
* enfoque diario en la mejora continua.
* asegurar el orden y limpieza en la área asignada.
* monitoreo y aprobación de pagos.
* luz de tráfico de retención de empleados.
* administrar el equipo de trabajo para garantizar que se cumplan las metas de la tarjeta horaria.
* controlar el nivel de rotación por debajo del 2%.
* aumentar resultados de producción.
* medir e mejorar los tiempos de aprendizaje del personal a cargo (rampeo).
* conocimiento del proceso kan ban.
* disponibilidad/flexibilidad de programa.
se requiere experiencia mínima de 1 año como líder de celda o experiencia similar relacionada. Se prefiere conocimiento de inglés. Se prefiere título universitario o equivalentes años de experiencia profesional, preferiblemente ingeniería industrial.
valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.