Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo._
estamos buscando *analista de métricas y proyectos* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*propósito o misión del rol*:
*habilitar proyectos de trasformación para el área de operaciones (siniestros).*
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- ayudar en la definición de enfoques de solución para los proyectos de siniestros.
- definir porciones específicas de entregables para el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
- dar seguimiento al cumplimiento de tareas específicas de los planes de trabajo de proyectos.
- desarrollo y análisis de métricas de negocio y proyectos
*requisitos y calificaciones*
- licenciaturas en ingenierías y actuaría.
- experiência desde recién egresados hasta 4 años.
- deseable idioma inglés intermedio.
- manejo de:
- paquetería office
- deseable experiência visualizadores de datos
- deseable temas de gestión de proyectos y seguros.
*requisitos específicos para colaboradores internos*:
- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ deberás contar con la aprobación por escrito de tu líder para participar en el proceso._
- _ no puedes participar en dos procesos de manera simultánea._
*perfil interpersonal*
- análisis
- autogestión del tiempo
- habilidades intrapersonales fuertes
- seguimiento oportuno
- gestión del riesgo
- disponibilidad de aprendizaje
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón “aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._