Headhunter ti | reclutamiento especializado
en grupo salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.
propósito del puesto: integrar y gestionar la interacción de las áreas de negocio y áreas técnicas de las diferentes, así como dar seguimiento al cumplimiento en tiempo de los acuerdos y compromisos generados.
* ingeniero en sistemas computacionales, desarrollo de software y/o tic ´s
experiencia
* experiencia en proyectos.
* seguimiento a planes de trabajo.
* conocimientos en gestión de proyectos y desarrollos.
* experiencia en gestión de proyectos it y colaboración con equipos de desarrollo de software, scrum máster, product owner.
* manejo de metodologías scrum / jira
* experiencia trabajando con metodología de cascada
funciones
* gestionar la colaboración entre po, aba y áreas de negocio en sesiones de definición de requerimientos, alineación y de revisión de avances a lo largo de todas las fases del proyecto identifica y escala con dirección de proyectos impedimentos cuando se requiera para evitar impactos de tiempo.
* da seguimiento al cumplimiento de las fechas de los planes de trabajo.
* orientar al po en cuanto al apego a los procesos y mejores prácticas para agilizar la implementación de los proyectos.
* dar seguimiento e informar avances a lo largo de toda la vida del proyecto
* buscar en cada fase el cumplimiento de los entregables en tiempo.
* dar seguimiento a la firma del requerimiento por parte de las áreas de negocio.
* detectar, informar y mitigar / escala posibles riesgos a lo largo de las fases del proyecto.
* gestionar con el po el cierre oportuno de los proyectos.
* elaborar presentaciones con status de avances.
* actualizar avances en planes de trabajo con avances semanales
* guiar las reuniones semanales que correspondan.
* prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad). Seguro de vida.
* beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
* beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
* servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
* servicio de biblioteca.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
¡construye tu propia historia de éxito con nosotros!
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