Especialista de recursos humanosconocimientosprocesos generales del departamento (nómina, reclutamiento y selección, administración de personal, clima laboral, gestión de desempeño, etc)funcionesasegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.apoyar en la administración de nómina, incidencias y beneficios de los colaboradores.dar seguimiento a indicadores de desempeño y reportes del área (kpis).promover acciones de clima laboral.control de plantilla/ capacitación.manejo de vacantes administrativas y principalmente operativas (almacén).licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín.preferentemente titulada con cédula profesional.conocimiento de la lft, nom-035-stps.3 años o más de experiencia.experiencia en creación de procesos y políticas.competencias clavecomunicación eficaz y trabajo en equipo.liderazgo y gestión de personas.visión estratégica.planificación, organización y resolución de problemas.condiciones de puestohorario: lunes a viernes.modalidad: presencial.ofrecemossueldo base.bono entregables: $*.pago semanal.prestaciones de ley desde el primer día.seguro de vida.ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.requerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura.3 años de experiencia.edad: entre 29 y 40 años.conocimientos: empatía, liderazgo, resolución de conflictos, gestión de clima laboral, pensamiento estratégico.personas con discapacidad: sí.palabras clave: specialist, especialista, resources, human.si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.#j-*-ljbffr