Abogada (o) senior

*abogado(a) senior*
*objetivo general*:
facilitar el acceso al territorio, al procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiado, prevenir casos de devolución (refoulement), apoyar con el acceso a documentación migratoria y a servicios y derechos, orientar, asesorar y representar legalmente en procesos de reunificación familiar.
*funciones principales*:
1. Distribuir información sobre el procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiado.
2. Desarrollar e implementar capacidades en espacios de alojamiento, a fin de que personas con necesidades de protección internacional reciban información eficaz al respecto.
3. Brindar orientación, asesoría y en su caso, asumir la representación legal en los procedimientos de reconocimiento de la condición de refugiado.
4. Orientación y asesorías en tramites relativos a reaperturas y/o justificación del abandono de trámite de reconocimiento de la condición de refugiado.
5. Orientación y asesoría en corrección y/o reposición de documentos emitidos por la comar
6. Orientar, asesorar y en su caso, representar legalmente en los procedimientos migratorios realizados ante el instituto nacional de migración, incluyendo apoyo y orientación en el llenado de formato básico y escritos; cuando sea necesario, y seguimiento de este.
7. Orientación para ingresar y dar seguimiento a trámites en la página web del inm.
8. Acompañamiento presencial en caso de ser necesario, ante el instituto nacional de migración
9. Ofrecer representación legal de los casos que requieran apoyo en el marco de sus procedimientos.
10. Preparación de procedimientos administrativos y jurisdiccionales para los que se apoya a la persona con representación legal.
11. Apoyo y acompañamiento en las etapas de los procedimientos: entrevistas, audiencias, careos, comparecencias y cualesquier otra que surja en el marco de los procedimientos legales de los que el representado sea sujeto.
12. Compartir información de manera regular con el acnur sobre los casos representados particularmente aquellos que se encuentren en alguna instancia jurisdiccional.
13. Brindar orientación, asesoría y/o representación legal para lograr la reunificación familiar, así como seguimiento y acompañamiento en cada una de las etapas.
14. Ofrecer orientación y asesoría gratuita acerca de los derechos y obligaciones de la persona cuando ya es reconocida como refugiada.
15. Preparación y desarrollo de estrategias legales para garantizar el acceso a derechos, con conocimiento de la persona de interés.
16. Brindar orientación legal en trámites de apostilles y/o legalizaciones en caso de ser necesario, así como orientación para la obtención de documentos de identidad y acreditación de vínculos familiares.
17. Presentación formal de quejas ante órgano interno de control del inm, comar, cndh, cedh, conapred y seguimiento de las mismas.
18. Orientar para denuncias ante el centro de orientación y denuncia (code) para realizar constancia de extravío de su documento migratorio.
19. Coordinar al equipo legal.
20. Diseñar estrategias para conducir al equipo legal al alcance de las metas programadas.
21. Formulación del reporte del área legal, de forma mensual, trimestral y semestral.
22. Recabar en las bases internas, información relevante sobre la población atendida.
23. Realizar reportes mensuales, tomando en consideración los indicadores previstos.
24. Realizar reportes semestrales y/o anuales, tanto del trabajo propio como del equipo.
25. Asistencia a reuniones virtuales y/o presenciales con actores relevantes.
26. Mantener estrecha comunicación con puntos focales para la organización de la semana.
27. Realizar material de apoyo para las personas de interés sobre trámites del inm, comar, y cualquier información relevante relacionada con el acceso a derechos.
*perfil y requisitos*
*escolaridad*
persona titulada con cédula profesional
*carrera genérica*
1. Derecho.
*experiência laboral en temas migratorios*
2
*área y años de experiencia genérica*
1. Marco jurídico y normativo en materia migratoria y refugio.
2. Regulación migratoria.
3. Derecho y legislación nacionales.
4. Derecho administrativo
5. Nociones básicas de derecho civil
6. Uso intermedio-avanzado de microsoft office (particularmente excel)
7. Ingles intermedio o avanzado (deseable)
*competencias*
1. Liderazgo.
2. Trabajo en equipo.
3. Escucha empática.
4. Planeación.
5. Sentido de responsabilidad
6. Pensamiento analítico.
7. Comunicación y trabajo en equipo en ambiente multicultural.
8. Habilidades de redacción.
9. Orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $21,500.00 - $21,800.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial