*objetivo del puesto:* gestionar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y talento, asegurando una adecuada comunicación interna, seguimiento al desempeño del personal y fortalecimiento de la experiencia del colaborador en alineación con la estrategia local y corporativa. *responsabilidades principales:*
* implementación de estrategias de clima organizacional y cultura
* gestión de evaluaciones de desempeño y potencial
* seguimiento a planes de desarrollo y capacitación
* coordinación de procesos de onboarding y soporte con corporativo
* administración de indicadores de clima (nps interno) y planes de acción
* supervisión de temas de seguridad e higiene
* coordinación de eventos y comunicación interna
* operación de herramientas de evaluación
*requisitos del perfil:* experiencia:
* mínimo 3 años en adelanteen recursos humanos
* experiencia en sector industrial altamente deseable
* experiencia en procesos de desarrollo organizacional o cultura
* deseable exposición a entornos con personal operativo
* experiencia con sindicatos (altamente deseable)
formación: -licenciatura en psicología, administración o afín ofrecemos:
* sueldo:$30,000 a $38,000 mxn brutos mensuales
* horario: lunes a viernes 8:00 a 5:30 pm
* zona de trabajo: la loma tlalnepantla
prestaciones ofrecidas:
* prestaciones superiores a las de ley
* fondo de ahorro
* vales de despensa ($2,100 mensuales)
* seguro de gastos médicos mayores (colaborador y dependientes)
* seguro de vida
* 30 días de aguinaldo
* bono por desempeño de hasta el 20% (trimestral, con posibilidad de esquema mensual)
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: