Objetivo
Desarrollar actividades multidisciplinarias enfocadas a la prevención, promoción y cultura de la salud, así como asegurar el bienestar de nuestros empleados de Planta.
Responsabilidades
- Administración y Monitoreo de los exámenes médicos.
- Desarrollar iniciativas de salud.
- Implementar un Programa Anual de Salud, que nos ayude asegurar la correcta ejecución con los doctores / enfermeras.
- Realizar estadísticas de salud de cada uno de los empleados de la planta.
- Monitorear el estado de salud de los empleados vulnerables a las enfermedades crónicas.
- Interactuar y organizar campañas de salud con las entidades pertinentes como IMSS, SSA.
- Realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo para verificar la ergonomía de cada uno de los colaboradores a nivel operativo y staff.
- Seguimiento a las acciones correctivas detectadas en materia de Salud en las inspecciones realizadas en cada uno de los sites.
- Seguimiento de llenado ST7 y revisión del mismo en coordinación con el consult expert H&S.;
- Asegurar que el personal asignado en materia de salud, apoye correctamente en caso de un evento indeseado.
- Atención a las visitas de gobierno IMSS, SSA que involucren al Departamento de Salud.
- Realizar una interacción con cada uno de los comedores para equilibrar los alimentos de manera que podamos prevenir el sobrepeso, presión alta y/o cualquier otra enfermedad de salud que se pueda presentar.
Requisitos
- Licenciatura en Medicina (TITULO Y CÉDULA PROFESIONAL).
- Especialidad y/o Diplomado en Medicina Laboral (Plus).
- 4 años de experiencia en medicina laboral.
- Manejo de personal (Equipo más de 4 personas).
- Auditorias y/o inspecciones de las entidades gubernamentales.