Gerente comercial – perfil general
perfil de puesto: indistinto, licenciatura concluida, 3 años de experiencia en puestos gerenciales, ventas cambecero, venta directa, puntos de venta, retail.requisitos: haber gestionado equipos de al menos 40 personas, liderazgo, orientación a resultados, tolerancia a la frustración, trabajo por objetivos, comunicación efectiva, trabajo en equipo y buena presentación.
Actividades realzadas: supervisión de equipos de cambecero, creación de estrategias comerciales, cumplimiento de metas, atención y seguimiento a la venta en desarrollos, activación de puntos semifijos y fijos, reparto de flyers, cierre de venta y postventa, venta de calidad (nppf).
Gerencia comercial – detalles del puesto
propósito del puesto: liderar y definir la estrategia global de ventas, mercadotecnia y desarrollo comercial. Maximizar ingresos, asegurar rentabilidad y consolidar posicionamiento en el mercado. Coordinar equipos y garantizar cumplimiento de metas estratégicas mediante optimización de recursos y procesos.
Planificación estratégica: diseñar e implementar el plan estratégico comercial alineado con objetivos de la empresa, identificar tendencias de mercado, supervisar presupuestos y proyecciones de ventas.
Gestión comercial: definir políticas y procesos, establecer metas anuales, trimestrales y mensuales, supervisar ejecución de estrategias en ventas, mercadotecnia y relaciones con clientes.
Relación con clientes clave: mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, socios y proveedores; representar en negociaciones de alto nivel y eventos comerciales.
Liderazgo del equipo comercial: seleccionar, desarrollar y liderar gerentes y equipos, fomentar cultura de alto desempeño, innovar y orientar al cliente, implementar programas de capacitación y desarrollo.
Supervisión y monitoreo: evaluar métricas de desempeño (kpi), ajustar estrategias, supervisar análisis de mercados y competencia, preparar reportes e informes de progreso.
Innovación y desarrollo: implementar nuevas herramientas tecnológicas y metodologías, trabajar colaborativamente con producción, finanzas y operaciones.
Requisitos del puesto:• licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, economía o afines; maestría deseable.• 5 años de liderazgo comercial, amplio conocimiento en ventas, mercadotecnia y desarrollo de negocios.• conocimiento sólido en negociación, precios y marketing digital.• liderazgo estratégico, toma de decisiones, gestión de proyectos y prioridades.
Gerencia comercial – horario y compensación
tiempo completo: lunes a viernes 8:00‑17:00 hrs, sábado 8:00‑14:00 hrs (según requerimiento). Sueldo mensual bruto: $21,* (veintiún mil trescientos treinta pesos). Sueldo neto: $16,* (dieciséis mil pesos). Beneficios: prestaciones de ley, pago semanal, bonos mensuales y trimestrales, comisiones ilimitadas, desarrollo profesional, capacitación constante, certificaciones ante tec de monterrey, conciertos.
Gerente comercial – hotel
experiencia: 5 años en ventas hoteleras, manejo de reservas, ota, agencias y gds. Escolaridad: licenciatura en turismo o afines. Idioma: inglés conversacional.visión estratégica: planear eventos, coordinar nuevos proyectos de habitaciones, controlar descuentos y gastos. Beneficios: 10% bono de asistencia, 10% bono de puntualidad, fondo de ahorro, comedor con descuento y uniformes gratuitos. Jornada: lunes a sábado, horario variable.
Gerente comercial – laboratorio de análisis
requisitos: licenciatura en administración, ingeniería industrial o mercadotecnia; posgrado deseable; experiencia en estrategia comercial y ventas en salud.responsabilidades: liderar equipo comercial, crear estrategias innovadoras, supervisar seguimiento, cumplir metodología y objetivos, promover valores éticos y satisfacción del cliente. Tipo de puesto: tiempo completo o medio tiempo, 8 hrs/semana.remuneración: $25,*‑$30,* al mes. Beneficios: seguro de vida, vales de despensa, bonos, gastos de viaje y transporte.
Gerente comercial – otros puestos
resumen de oportunidades: gerente comercial para empresa de refacciones industriales, gerente comercial de telecomunicaciones, gerente comercial de servicios inmobiliarios, y diversas posiciones en la industria. Requisitos comunes: licenciatura concluida, experiencia mínima de 3‑7 años en roles similares, liderazgo, orientación a resultados, capacidad de motivar equipos, conocimientos de crm, habilidades de negociación y comunicación.
Ofrecen: sueldos competitivos, comisiones, prestaciones de ley + superiores, vacaciones, seguro de vida, capacitación continua.
Beneficios adicionales: bono de asistencia, puntualidad, fondo de ahorro, uniformes gratuitos.
Locaciones: centro histórico de morelia, centro de morelia, méxico (varios).
Eeo statement: respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, comprometiéndonos a un comportamiento respetuoso y equitativo. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física u otros.
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