Dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo, mediante la prospectación, búsqueda de negocio, grupos, eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes, que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel, en condiciones adecuadas de cantidad, calidad, oportunidad, precio, logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos.comunicación y relaciones públicasventasmercadotecniaconocimientos técnicosfacilidad para las relaciones públicasmercadotecnia y negociaciónescolaridadlicenciatura en administración o mercadotecniatituladoexperienciaexperiencia en administración turistica, ya sea en el área de recepción y/o ventas minima de 2 añosprincipales funciones del puestoresponsabilidad nivel (total parcial o de soporte) indicadoresson la forma como se va a medir el cumplimiento de los resultados.fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal. Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaría; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; toman acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demandan en la plazadar cumplimietno a las cuotas y alcance de sus metas dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explitación de la cartera y un logro optimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientesdar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de mas estancia en el hotel medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidaspresentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidaselaborar cotizacion de grupos; convenios; grupos etc; que sean una opción de negocio participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotelpromover y difundir los servicios del hotel con las compañias locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados. Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.posición física del trabajolas funciones del puesto se desarrollan en el centro de trabajo, aunque ocasionalmente podria hacerse home office con previa autorizaciónnecesidades físicas del puestola pocision es administrativa con horario de oficina, aunque en el transcurso de la semana deben realizar visitas a sus cuentas, para conocer sus necesidades
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