Posición gerencial en desarrollo comercial | new york life (2026) ¿te visualizas liderando equipos, impulsando estrategias comerciales de alto impacto y construyendo una carrera directiva con propósito?En seguros monterrey new york life desarrollamos talento con visión de liderazgo a través de una ruta estructurada que inicia con certificación profesional y evoluciona hacia facultamiento gerencial (partner) con base en resultados.esta oportunidad forma parte del canal directo de new york life en monterrey, dirigida a perfiles con ambición profesional, disciplina comercial y orientación a metas.ruta de desarrollopre-fase – escuela de desarrollo y certificaciónel proceso inicia con la escuela de desarrollo, enfocada en:
* preparación para certificación ante la comisión nacional de seguros y fianzas
* formación institucional directa de new york life
* introducción estratégica al modelo de negocio
* activación comercial supervisada
* alta oficial como asesor certificado dentro del canal directo
esta etapa construye la base técnica y operativa del negocio.etapa 1 – desarrollo como consultor financiero (meses 1–6)durante el primer semestre el enfoque es el ejercicio profesional del modelo consultivo:
* consultoría financiera y estratégica directa con clientes
* generación y administración de cartera
* desarrollo continuo de habilidades comerciales y negociación
* capacitación constante por parte del canal directo
* gestión de indicadores de productividad
* cumplimiento de metas personales alineadas a objetivos empresariales
* participación en esquemas de reconocimiento nacionales y del canal monterrey
aquí se consolida el criterio comercial y la disciplina necesaria para evolucionar hacia liderazgo.etapa 2 – desarrollo gerencial / partner (meses 6–12)con base en resultados y desempeño sostenido, inicia el proceso de facultamiento hacia estructura gerencial:
* construcción y desarrollo de equipo propio
* acompañamiento y formación de nuevos asesores
* liderazgo orientado a metas y productividad
* administración de indicadores de unidad comercial
* capacitación corporativa para estructura gerencial dentro de new york life
* evolución hacia un esquema alineado a la estructura directiva
la consolidación como gerente comercial / partner dependerá del cumplimiento de metas comerciales y de desarrollo establecidas por la compañía.perfil que buscamos
* profesionistas entre 25 y 45 años
* licenciatura concluida, preferentemente en áreas como negocios, finanzas, administración, derecho, mercadotecnia o carreras afines con enfoque comercial y trato directo con clientes
* experiencia en entornos comerciales con interacción directa con clientes y generación de negocio
* habilidades sociales sólidas y presencia ejecutiva
* mentalidad emprendedora, pensamiento estratégico y fuerte orientación a resultados
* disponibilidad híbrida en monterrey
* compromiso inmediato para integrarse a un proceso estructurado de desarrollo profesional
* disciplina, comunicación constante y alto nivel de profesionalismo
este es un proceso competitivo de desarrollo directivo con responsabilidad comercial desde el inicio.lo que ofrecemos
* formación ejecutiva y certificación profesional
* desarrollo estructurado hacia liderazgo comercial
* respaldo institucional de una compañía con 181 años de trayectoria global
si estás listo para asumir responsabilidad comercial, desarrollar equipos efectivos y construir una estructura de liderazgo sólida, conversemos.conoce más sobre seguros monterrey new york life, una institución con 181 años de trayectoria global y el propósito de proteger mejor la compañía de tu vida.