En nuestra empresa, estamos en busca de un coach de desarrollo organizacional con experiencia y habilidades para capacitar a nuestros empleados.
descripción del puesto:
nuestro coach será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de nuestros empleados. Deberá tener experiencia en la enseñanza de temas como administración, ventas, servicio al cliente y mercadotecnia. Adicionalmente, deberá ser capaz de adaptarse a diferentes entornos y audiencias.
requisitos del candidato:
* experiencia mínima de 2 años en la enseñanza de capacitación en línea y presencial;
* dominio de técnicas de enseñanza y aprendizaje;
* habilidad para investigar contenidos en diversas fuentes;
* facilidad para manejar distintas audiencias y fomentar la participación activa;
* organización y cumplimiento en planes de capacitación, reportes y evaluaciones;
* conocimientos de inglés (conversacional);
* licencia de conducir vigente;
* disponibilidad para viajar por todo el país y algunas ocasiones a centroamérica y caribe.
beneficios:
* contratación directa;
* prestaciones de ley y superiores a las de la ley;
* horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm;
* crecimiento y estabilidad laboral.