Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.en mapfre nos comprometemos con tu desarrolloejecutivo(a) de cuentaperfil profesional requerido:escolaridad: licenciatura en áreas económico – administrativas concluidas.disponibilidad de horarioexperiencia previa mínima de 3 años en ventasconocimiento de seguros / multiramo deseableconocimiento de paquetería officegusto por las ventasfunciones:apoyo y asesoría en la capacitación a la fuerza de ventas sobre nuestros productoscumple el presupuesto asignado de ventarealiza visitas comerciales para dar a conocer nuestros productos y hacer presentaciones de la empresa con el objetivo de ampliar nuestra red comercialbusca fuentes de reclutamiento y recluta agentes y/o brokers noveles y consolidadosrealiza la labor de la ventacompetencias:dominio de estrategias de ventas, manejo de objeciones y cierre de negociacionescomunicación efectivatoma de decisionesenfoque en el clienteorientado (a) a resultadosliderazgoproactividad y resilienciaofrecemos: prestaciones superiores a las de la leyser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.líderes orientados(as) 100% al desarrolloúnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico. Enmapfremásunidosquenuncaal postularte por favor adjunta cv mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.al enviar tu postulación estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respecto al tratamiento de tus datos personales.visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidaden mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.