*objetivo*
fortalecer la comunicación interna y la cultura organizacional, contribuyendo así a un entorno de trabajo positivo, productivo y colaborativo.
*principales responsabilidades*
- desarrollar y redactar contenido para los diversos canales de comunicación.
- asegurar que el contenido sea claro, relevante y atractivo para los empleados.
- organizar eventos, actividades y programas que promuevan la interacción social y la construcción de relaciones entre los empleados.
- coordinar celebraciones, reconocimientos y otras actividades que refuercen la cultura organizacional.
- garantizar la disponibilidad de recursos necesarios y manejar la logística de los eventos.
- administrar y actualizar la intranet y otras plataformas internas de comunicación.
- diseñar y administrar encuestas de satisfacción y participación de los empleados.
- analizar los resultados para identificar áreas de mejora en la comunicación interna.
- coordinar la distribución de comunicados internos, asegurando que la información crítica llegue a los empleados de manera oportuna.
- adaptar el estilo de comunicación según la audiencia y el contenido.
*requisitos del puesto*
- licenciatura en comunicación, diseño gráfico o a fin.
- 1+ año de experiência en puestos similares.
- manejo de plataformas de diseño (adobe y canva).
- conocimiento en herramientas de administración del cambio.
- excelente radacción y ortografía.
- experiência en planeación y logística de eventos.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,750.00 al mes
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial