únete a nuestro equipo de trabajo como especialista de desarrollo organizacional
buscamos a una persona apasionada por el área de capacitación y desarrollo que cuente con habilidades para:
* diseñar, liderar e implementar el proceso de gestión de la capacitación: dnc, pac, constancias y todo lo necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio.
* asegurar talento para posiciones clave de operación, a través de la administración del programa onboarding, la gestión de fichas de talento y tablas de reemplazo, así como de los planes de sucesión y de carrera.
* desarrollar y ejecutar programas de desarrollo profesional, desde la evaluación de desempeño, medición de competencias y habilidades, mapeo del talento, comportamiento 360° y cualquier otro requerido para asegurar la correcta formación y desarrollo del talento.
* alinear la cultura y estrategia organizacional (misión, visión y valores) con los modelos de gestión de talento.
* asegurar el cumplimiento normativo de la empresa en materia de capacitación y adiestramiento (comisión mixta, uso de sirce, etc.)
algunos de los requisitos para el puesto son:
* contar con estudios universitarios con título en pedagogía, educación, psicología organizacional o afines al puesto.
* conocer modelos de desarrollo organizacional, incluyendo gestión del cambio, cultura y comportamiento organizacional, competencias 360°, medición del desempeño y mapeo de talento.
* utilizar metodologías de gestión de proyectos.
* utilizar plataformas como canva, vyond, chat gpt, powton, genially y/o relacionadas.
* manejar herramientas e-learning (moodle, classroom, lms o afines).
* contar con un nivel de inglés intermedio - avanzado.
* deseable contar con experiencia en iso, fssc, smeta.
es importante vivir cerca de la zona de trabajo (zona centro del municipio de apodaca, nuevo león) y contar con disponibilidad para laborar de lunes a viernes con guardias sabatinas.
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