Club alpha de puebla solicita:
*subgerente de club*
*requisitos*:
- lic. en ing. Industrial, administración o afín. (titulo y cédula indispensable).
- disponibilidad para rolar turnos (6:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00 horas)
- excelente presentación.
- lunes a domingo con un dia de descanso
- 24 a 39 años
*actividades*:
- *atencion a clientes.*:
- *manejo de personal de confianza y sindicalizado.*:
- *manejo de presupuestos y estado de resultados.*:
- implementar programas tendientes a atraer, incrementar y fidelizar a clientes.
- resolución de problemas y conflictos con usuarios.
- administrar y controlar las partidas estratégicas de suministros, compras de activo fijo, gastos, para la ejecución de los proyectos.
- coordinar eventos y proyectos autorizados.
- supervisar la correcta aplicación de cortes de caja de cafetería y caja general.
- establecer mecanismos que permitan administrar de manera eficiente los recursos financieros, y materiales del club.
- asegurar que el personal de nuevo ingreso se le proporciona la capacitación necesaria para el buen desempeño de sus funciones.
- gestionar el capital humano con el que cuenta el club, asegurando el desempeño superior de sus colaboradores en sus funciones.
- dar seguimiento a los proyectos establecidos para su realización en tiempo y forma.
- asegurar que los permisos de funcionamiento y programas gubernamentales.
*habilidades*:
- manejo de personal
- excelente comunicación
- proactividad
- liderazgo
- enfoque a resultados
- atención al cliente
*ofrecemos*:
- sueldo $15,000.00 pesos brutos
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- uso del club deportivo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
consideraciones ante el covid-19:
uso obligatorio de epp
pregunta(s) de postulación:
- ¿qué nível tiene en manejo de excel?
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- atención al cliente: 3 años (obligatorio)
- presupuestos: 1 año (deseable)
- manejo de personal: 2 años (obligatorio)