Líder / supervisor de autoservicioscompañía en crecimiento dentro del giro de autoservicio, especializada en ejecutar estrategias comerciales directamente en punto de venta.propósito del puesto: supervisar y controlar la operación de equipos en tienda.
esta posición es clave para impulsar las ventas, administrar recursos y asegurar la calidad en la ejecución.principales responsabilidades:liderar equipos de al menos 30 colaboradores dentro de tiendas de autoservicio.establecer turnos, distribuir tareas y supervisar el rendimiento diario.gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.llevar control administrativo relacionado con la operación diaria.perfil deseado:formación: licenciatura concluida.experiencia requerida:mínimo 2 años en posiciones similares dentro del canal autoservicio, restaurantes, tiendas de conveniencia o departamentales.dirección operativa de personal en punto de venta.seguimiento y análisis de métricas comerciales.disponibilidad para laborar de martes a sábado, con días de descanso flexibles según necesidad operativa.ofrecemos:ingreso mensual: $17,000 a $0,000 brutosprestaciones de leyseguro de vidaseguro de gastos médicos mayoresvales de despensatipo de puesto: tiempo completosueldo: $1 ,* - 20,* al mesbeneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensatipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presenciallider operativo de cedis – frutas y abarrotesserás una pieza clave para cumplir con el compromiso de ofrecer al consumidor una experiencia de calidad inigualable.
en tu día a día, liderarás al equipo operativo y supervisarás el cumplimiento de los protocolos establecidos del área.
además, te asegurarás de la calidad de nuestros pedidos y la puntualidad de nuestras entregas con el apoyo de herramientas tecnológicas.
trabajarás directamente con el gerente de operaciones a nivel regional para asegurar que todos nuestros procesos se estén llevando a cabo correctamente.responsabilidades:liderar y coordinar al personal operativo.comunicar las necesidades de la infraestructura e insumos de la operación.hacer valer y cumplir los protocolos que están establecidos.auditar el uso de los recursos del equipo.revisar, gestionar y controlar todos los kpi ´s con los que se mide su desempeño.control de discrepancias en efectivo, vales y tarjetas con los repartidores.gestión de horarios y prenómina semanal.retroalimentación semanal a armadores y repartidores.entrega de valores.requisitos:experiencia en cadena de suministro.experiencia en auditorías, inventarios y control de calidad.conocimiento en manejo de perecederos.control de personal.manejo de kpi ´s de productividad.liderazgo.nivel de estudios: licenciatura concluida o truncada.ofrecemos:sueldo de $20,* brutos mensuales + $*prestaciones de ley15 días de vacaciones desde tu primer año con goce de sueldo.horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pmubicación: av.
patria 174, jardines vallarta, zapopan, jaliscotipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* al mesejecutivo de cuenta / coordinador / reclutador en promociones de autoservicio (btl)te estamos buscando!
si tienes experiencia como ejecutivo de cuenta, coordinador o reclutador en agencias de promociones de autoservicio (btl), esta oportunidad es para ti.actividades:coordinación administrativa/operativa del plan asignado.procesamiento de altas, bajas, incidencias.control y envío de materiales.elaboración de cartas de acceso a tienda.generación de reportes cualitativos y cuantitativos.control de viáticos y validación de facturas.conciliación con cliente.garantizar la cobertura de sus cuentas a cargo.requisitos:experiencia en el manejo de planes promocionales.manejo básico de excel.conocimiento de procesos en pdv.ofrecemos:sueldo mensual bruto $13,000bono de acuerdo a kpi'sesquema 100% nómina.prestaciones de ley.herramientas de trabajo.zona de trabajo: guadalajaratipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $15,* al meslugar de trabajo: empleo presencialvacante para la empresa modatelas (guadalajara, jalisco)te gustaría trabajar en uno de los mejores equipos de trabajo?
¡es tu oportunidad, te estamos buscando!
beneficios:sueldo base $7,470bono por cumplimiento de objetivos de hasta el 30% de tu sueldobono de capacitación fijo de $500bono de asistencia *prestaciones de ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, etc.)reubicación por si decides vivir en otro estado, tenemos tiendas en toda la república mexicanaapoyo por defuncióncapacitación pagadacrecimiento profesional aceleradoactividades:atención a clientesacomodo de mercancíamantener la tienda en excelentes condicionesrequisitos:actitud de servicioescolaridad: secundaria terminadaexperiencia necesaria en el puestoedad: mayor de 18 años¿quieres una entrevista?
postulate por este medio o comunícate al*y mandanos tu cvnivel de educación deseada: superior - trunconivel de experiencia deseada: nivel mediofunción departamental: atención al clienteindustria: comercio al por menor / minorista o retailhabilidades:proactivoatención al clienteresponsablelugar de trabajo: empleo presencialsubgerente (miniso)como subgerente tu misión será desarrollar y motivar al equipo para asegurar la experiencia en piso de venta, administrar valores, caja, generar reportes, recepción y acomodo de mercancía, control de inventarios y garantizar la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de las estrategias comerciales.sobre miniso: miniso es una marca con 3,500 tiendas alrededor del mundo.
miniso ha revolucionado el consumo alrededor del mundo y llega a méxico para ofrecer una gran diversidad de productos para el hogar, belleza, moda, deportes, tecnología, joyería, regalos, y artículos de temporada que promueven el consumo inteligente; calidad a precios accesibles.subgerente de ventas – macstoremacstore es líder en latinoamérica en la distribución de productos y servicios apple.
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actualmente contamos con 28 boutiques y 5 outlets ubicados en los centros comerciales más prestigiados del país.subgerentes de tiendarequisitos:escolaridad: bachillerato concluidoexperiencia en gestión de boutique, manejo de personal, coaching al equipo de trabajo y generar cartera de clientes.cumplimiento de metas, objetivos e indispensable dominio de indicadores (kpi's indispensable)deseable conocimiento en friedmanofrecemos:sueldo garantía durante 3 meses 12,000 mensualessueldo base mensual $10,132 al mescomisiones semanales+ bono semanal+ mensual, y semestralesquema de pago semanalprestaciones:prestaciones de ley desde el 1er díaprestaciones superiores a las de leyvales de despensa12 días de vacaciones30 días de aguinaldoseguro de vidafondo de ahorrohorarios: lunes a domingo 10:30 a 9:00pm (2 días de descanso)postule por este medio o envia tus datos por wst *gerente de sucursal – fullsandgerente de sucursal – zona a laborar andaresrequisitos:escolaridad: preparatoria terminada ó carrera técnicamanejo de reporte de ventascontrol de inventariosrecibo y envío de mercancíatoma física de inventariosdepósitos y manejo de efectivo#j-*-ljbffr