*funciones principales*:- *administrativas*:- gestionar y supervisar el cobro de cuotas de mantenimiento.- elaborar y presentar reportes financieros mensuales y anuales.- elaborar presupuestos y controlar gastos operativos.- coordinar juntas con el comité vecinal o consejo de administración.- contratar y coordinar servicios externos (fumigación, jardinería, seguridad privada, etc.).- *operativas*:- supervisar al personal operativo (vigilantes, jardineros, conserjes, plomeros, electricistas).- verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de las áreas comunes (alumbrado, bombeo de agua, cisternas, calles, parques).- supervisar el cumplimiento de turnos, rondines y protocolos de acceso.- gestionar incidencias y reportes vecinales operativos.- *regulatorias y normativas*:- asegurar el cumplimiento del reglamento interno y políticas del fraccionamiento.- atender y mediar en conflictos vecinales.- llevar el registro documental de contratos, pólizas de seguro, permisos, licencias y actas de reuniones.- *relación con residentes*:- brindar atención y solución efectiva a solicitudes, quejas o sugerencias.- comunicar de manera oportuna actividades, eventos o mantenimientos programados.- fomentar la participación y convivencia comunitaria.*requisitos del puesto*:- *escolaridad*: licenciatura en administración, derecho,ingeniería civil, arquitectura o afines (deseable).se aceptan pasantes.- *experiência*: mínimo 2 años en administración de fraccionamientos, condominios o conjuntos habitacionales.- *conocimientos*:- normativa condominal y vecinal (ley de propiedad en condominio, códigos civiles locales).- administración financiera y presupuestal.- supervisión operativa (servicios generales, mantenimiento, seguridad).- uso de herramientas tecnológicas (excel, plataformas de administración vecinal).- *habilidades*:- liderazgo y toma de decisiones.- capacidad de negociación y resolución de conflictos.- comunicación efectiva y trato cordial.- organización y manejo de múltiples tareas.*condiciones laborales*:- *horario*: de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00pm sabados de 9:00am a 1:00pm- *sueldo*: a convenir- *prestaciones*: de ley y adicionales, según contrato o acuerdo del comité.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $13,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidolugar de trabajo: empleo presencial