Estevez.jor servicios | líderes en el sector de construcción de redes de fibra óptica y telecomunicaciones. Si eres un apasionado del desarrollo organizacional y te motiva transformar la operatividad de las empresas a través de la gestión estratégica de las personas, ¿estás listo para liderar la evolución de nuestra cultura y procesos internos? Estamos buscando:
analista de gestión de talento
misión: gestionar con precisión la documentación del ciclo de vida del colaborador, asegurando el orden administrativo y el cumplimiento de estándares institucionales para facilitar una operación de talento eficiente y transparente.
compensaciones y beneficios:
$12,000 mxn mensuales libres (acorde a experiencia)pagos puntuales quincenales (días 15 y último de mes).prestaciones de ley desde el día 1: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.contratación directa y aportaciones complementarias a tu afore.capacitación: acceso a certificaciones constantes en el sector.herramientas de trabajo: equipo de cómputo y teléfono empresarial.
¿qué buscamos?:
licenciatura en psicología, administración, pedagogía o afín.experiencia previa en administración de personal con enfoque a capital humano, preferentemente en empresas de servicios a nivel nacional.manejo intermedio de office y plataformas digitales de rh. (erp)dominio en procesos de contratación, incorporación de personal, beneficios, y cumplimiento de la normativa laboral.comunicación efectiva, proactividad, orientación al cliente, empatía y trabajo en equipo.
actividades:
liderar el proceso de alta en sistemas internos y la elaboración de contratos legales.gestionar el armado, auditoría y digitalización de expedientes bajo estándares de cumplimiento (checklist).coordinar la logística de ingreso y onboarding: entrega de kits de bienvenida, credenciales y herramientas de trabajo (epp y dispositivos electrónicos) en conjunto con ti.brindar atención y soporte cercano tanto al personal local como foráneo, resolviendo dudas y necesidades administrativas.gestionar procesos de desvinculación (renuncias voluntarias), realizando entrevistas de salida y encuestas para detectar áreas de oportunidad.asegurar la recuperación de activos y la correcta integración del expediente de baja (cartas de no adeudo, convenios y bajas imss) en coordinación con nómina. Lugar de trabajo: tlalnepantla centro, estado de méxico horario:lunes a viernes (8:00 am 6:00 pm) / sábado rotativo (8:00 am 12:00 pm) ¡postúlate ahora! Si cumples con el perfil, adjunta tu cv actualizado por este medio y nos pondremos en contacto contigo para iniciar tu proceso. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: