Estevez.jor servicios | líderes en el sector de construcción de redes de fibra óptica y telecomunicaciones.
si eres un apasionado del desarrollo organizacional y te motiva transformar la operatividad de las empresas a través de la gestión estratégica de las personas, ¿estás listo para liderar la evolución de nuestra cultura y procesos internos?
estamos buscando:analista de gestión de talentomisión: gestionar con precisión la documentación del ciclo de vida del colaborador, asegurando el orden administrativo y el cumplimiento de estándares institucionales para facilitar una operación de talento eficiente y transparente.compensaciones y beneficios:$12,000 mxn mensuales libres (acorde a experiencia)pagos puntuales quincenales (días 15 y último de mes).
prestaciones de ley desde el día 1: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.contratación directa y aportaciones complementarias a tu afore.capacitación: acceso a certificaciones constantes en el sector.herramientas de trabajo: equipo de cómputo y teléfono empresarial.
¿qué buscamos?
:licenciatura en psicología, administración, pedagogía o afín.experiencia previa en administración de personal con enfoque a capital humano, preferentemente en empresas de servicios a nivel nacional.manejo intermedio de office y plataformas digitales de rh.
(erp)dominio en procesos de contratación, incorporación de personal, beneficios, y cumplimiento de la normativa laboral.comunicación efectiva, proactividad, orientación al cliente, empatía y trabajo en equipo.actividades:liderar el proceso de alta en sistemas internos y la elaboración de contratos legales.gestionar el armado, auditoría y digitalización de expedientes bajo estándares de cumplimiento (checklist).
coordinar la logística de ingreso y onboarding: entrega de kits de bienvenida, credenciales y herramientas de trabajo (epp y dispositivos electrónicos) en conjunto con ti.brindar atención y soporte cercano tanto al personal local como foráneo, resolviendo dudas y necesidades administrativas.gestionar procesos de desvinculación (renuncias voluntarias), realizando entrevistas de salida y encuestas para detectar áreas de oportunidad.asegurar la recuperación de activos y la correcta integración del expediente de baja (cartas de no adeudo, convenios y bajas imss) en coordinación con nómina.lugar de trabajo: tlalnepantla centro, estado de méxicohorario:lunes a viernes (8:00 am 6:00 pm) / sábado rotativo (8:00 am 12:00 pm)¡postúlate ahora!
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