Acerca de aldea group as
en *aldea group as* somos especialistas en la gestión de riesgos y planeación financiera.
con una trayectoria de más de 10 años en el mercado, nos distinguimos por impulsar el desarrollo de consultores de alto rendimiento, transformando su potencial comercial en una carrera empresarial sólida, rentable y con un profundo impacto social en la protección del patrimonio de nuestros clientes.
objetivo de la posición
el consultor en aldea group as es responsable de diseñar arquitecturas financieras personalizadas.
buscamos profesionales que no solo busquen un empleo, sino la construcción de una trayectoria como especialistas en sectores de alta demanda: protección, salud, ahorro estratégico y retiro.
responsabilidades clave
- *asesoría integral*: realizar diagnósticos financieros para identificar áreas de vulnerabilidad y oportunidad en el patrimonio de los clientes.
- *estrategia comercial*: prospectar y desarrollar carteras de clientes de alto perfil (high ticket).
- *análisis de soluciones*: estructurar propuestas técnicas en ramos de vida, gastos médicos mayores e inversiones.
- *gestión de relaciones*: mantener un seguimiento puntual y profesional para garantizar la permanencia y lealtad de la cartera a largo plazo.
perfil ejecutivo
- *formación*: licenciatura terminada o trunca en finanzas, administración, negocios, derecho o afines.
- *experiência*: trayectoria en áreas comerciales, atención a clientes de nível ejecutivo o consultoría (deseable).
- *habilidades*: negociación de alto nível, excelente comunicación verbal y escrita, y capacidad de análisis numérico.
- *actitud*: disciplina de autogestión, enfoque en resultados y una fuerte ética profesional.
propuesta de valor y beneficios
- *modelo de ingresos superior*: esquema basado en comisiones competitivas, bonos por desempeño e incentivos por cumplimiento de metas (sin techo salarial).
- *especialización y certificación*: plan de capacitación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales ante los organismos reguladores del sector.
- *crecimiento empresarial*: programa de desarrollo profesional y mentoring personalizado desde el primer día.
- *flexibilidad operativa*: autonomía en la gestión de agenda, permitiendo un equilibrio real entre objetivos profesionales y vida personal.
- *respaldo institucional*: integración a una firma consolidada con procesos probados y herramientas digitales de vanguardia.
instrucciones de postulación
si cuentas con una mentalidad emprendedora y buscas una posición que ofrezca independencia, prestigio y alta proyección económica, postula tu cv actualizado a través de este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $150,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en san jose de las piletas, * león de los aldama, gto.