Coordinador de mejora continua - human skills
empresa de servicios técnicos de impresoras en zapopan, jalisco.
responsabilidades
* implementar una cultura de mejora continua en la organización y liderar proyectos que generen ahorros de alto impacto.
* implementar y dar seguimiento a los proyectos opera utilizando metodologías wcom / lean / tpm.
* asegurar que se establezcan las metodologías de pilares para el sistema de gestión integral y que sean compatibles con el contexto organizacional.
* promover y liderar el cumplimiento de los ci savings a través de los grupos de pilares de wcom.
* gestionar los planes gantt charts para alcanzar metas según el plan.
* coordinar la implementación de las metodologías en los pilares de la planta.
* participar activamente en eventos de mejora continua (set‑up, smed, increase speed, maintenance, etc.).
* estandarizar los métodos resultantes y promover su conocimiento mediante entrenamientos.
* generar reportes de avances sobre los ahorros de cada área y presentar los kpis de ci y opera.
* interactuar con colegas a nivel local y regional para buscar estandarización y mejores prácticas.
* cumplir y hacer cumplir lineamientos de inocuidad y normas fssc‑*, iso‑*, bpm, haccp.
* implementar y dar seguimiento a los 5s en la oficina.
* agendar y dar seguimiento a reuniones y proyectos de mejora.
* actualizar organigrama y revisar procesos de trabajo.
* apoyar en auditorías internas.
requisitos
* licenciatura (titulada o en proceso de titulación) o egreso reciente en una disciplina afín.
* experiencia en mejora continua y procesos de oficina.
* habilidades de trabajo en equipo.
* dominio de metodologías wcom, lean o tpm.
* conocimiento de normas de inocuidad y normativas fssc, iso, bpm, haccp.
* experiencia en gestión de planes gantt.
* nivel medio de experiencia.
beneficios
* sueldo mensual inicial: $10,000 mxn nominales.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* capacitación pagada.
* celular de trabajo.
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones superiores a las de ley.
ubicación y horario
zona de trabajo: colonia paraíso del colli, zapopan. Horario de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
analista de mejora continua - smart bamboo
empresa de soluciones tecnológicas que busca un analista de mejora continua.
requisitos preferentes
* licenciatura en marketing, comercio o ingeniería industrial.
* experiencia en administración de plataformas de crm.
* al menos 2 años de experiencia en roles de venta y atención al cliente.
* al menos 2 años de experiencia en análisis de procesos, mejora continua, gestión del cambio, capacitación, análisis de datos y consultoría.
* conocimiento sólido de metodologías y herramientas de mejora continua y administración de proyectos.
responsabilidades
* desarrollar informes y paneles de control para monitorear el rendimiento de los procesos y brindar recomendaciones.
* administrar propiedades, formularios, flujos de trabajo y automatizaciones según sea necesario.
* utilizar la metodología asignada para la gestión de proyectos estratégicos.
* monitorear y analizar el rendimiento de ventas mediante informes y dashboards.
* realizar sesiones de formación periódicas y actualizaciones sobre nuevas funcionalidades del crm.
* administrar la integración del crm con los sistemas de la empresa.
* contribuir al desarrollo de una cultura de mejora continua en la organización.
* participar en la implementación y seguimiento de las mejoras propuestas.
ofrecemos
* prestaciones de ley (imss, infonavit).
* seguro de gastos médicos mayores.
* excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.
* equipo de trabajo.
* trabajo de lunes a viernes.
datos del puesto
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $14,* – $15,* mxn mensuales. Lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de operaciones, mejora continua y auditoría interna - grupo líder guarderías
empresa líder en guarderías en guadalajara, jalisco.
responsabilidades
* gestión operativa de las unidades.
* mejora continua de procesos.
* auditorías internas y cumplimiento normativo.
* supervisión y liderazgo de equipos.
* gestión financiera y de recursos.
* relación institucional.
* innovación y desarrollo.
ofrecemos
* salario base abierto a negociar.
* prestaciones de ley.
* horario de 8:00 a 17:00, lunes a viernes.
* ubicación corporativa en guadalajara.
auditor de mejora continua - refresquera
empresa refresquera con más de 75 años en el mercado.
requisitos
* licenciatura en ingeniería industrial o afín.
* certificación lean six sigma black belt.
* experiencia mínima de 6 meses en mejora de procesos.
* conocimientos en google workspace, microsoft office, minitab, power bi.
* habilidades en análisis de datos y documentación de procesos.
* conocimiento de iso y otras normativas.
* certificación yellow belt (opcional).
habilidades personales
* trabajo en equipo.
* proactividad.
* organización.
* enfoque en mejora continua.
* flexibilidad.
* resolución de problemas.
* comunicación efectiva.
ofrecemos
* salario mensual nominal: $14,* mxn.
* aguinaldo de 30 días.
* prima vacacional del 50%.
* prestaciones de ley.
* caja de productos a los cuatro meses de ingreso.
datos del puesto
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: la tuzania, zapopan.
analista de mejora continua - azanza y asociados
empresa líder en el mercado de automatización, control industrial y comunicaciones en guadalajara.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o ingeniería industrial.
* experiencia mínima de 2 años en auditoría interna en empresas con más de 400 empleados.
* capacidad para analizar grandes bases de datos.
* conocimientos en procesos contables, administrativos y operativos.
* conocimiento de normas de auditoría y metodologías coso.
* manejo de office (word, excel, powerpoint), contpaqi y algún erp (sap, intelisis, oracle).
habilidades
* auditorías.
* procesos.
* coso.
* mejora continua.
* auditor interno.
ofrecemos
* salario nominal: $18,000 mxn.
* comedor subsidiado.
* prestaciones de ley.
datos del puesto
tipo de puesto: tiempo completo. Nivel de educación deseada: superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: nivel medio. Función departamental: legal. Industria: fabricación eléctrica / electrónica.
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