*¡en naps estamos buscando talento!*
nuestra empresa es líder nacional en servicios de administración para empresas manufactureras y de servicios. Con experiência de más de 30 años en la industria y más de 80 clientes a nível nacional, naps garantiza a sus clientes el éxito de sus operaciones en méxico.
*objetivo y responsabilidades*:
- comprender las funciones de la posición requerida, así como la urgencia con la que se requiere cubrir dicha posición
- retroalimentar a su hiring manager sobre el avance de la vacante asignada, dentro de los tiempos establecidos en el proceso.
- participar en ferias, exposiciones y eventos de vinculación para promoción de vacantes.
- seguir los procedimientos correspondientes a reclutamiento indirecto.
- cualquier otra función que sea requerida para el buen desarrollo del departamento.
*experiência y habilidades*
- nível de inglés avanzado, capaz de participar en reuniones y conferencias en este idioma.
- 3 años de experiência en posición relacionada con reclutamiento, selección y atracción de talento.
- licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales o afín.
- experiência en técnicas y herramientas de atracción de talento, entrevista y negociación de salario.
- excelente comunicación (verbal
- escrita) con clientes y equipos interdisciplinarios.
- nível alto en habilidades de planeación, organización y atención al detalle.
- familiarizado en el trabajo y cumplimiento de indicadores (key performance indicators).
- orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu nível de inglés? Hablado y escrito
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento de personal administrativo: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial