Asesor de ventas - invercap afore (xalapa, veracruz)
resumen: buscamos un asesor de ventas para el sector financiero que brinde asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.
responsabilidades
* asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.
* realizar traspasos y registros.
* labor de ventas.
* prospección de clientes (campo 80%, oficina 20%).
* apertura de cuentas de empresa.
requisitos
* experiencia mínima de un año en ventas de campo (autos, casas, créditos, afores, tarjetas de crédito).
* bachillerato concluido.
* edad 26 años o más.
* estabilidad laboral.
beneficios
* sueldo inicial de 12,000 mxn, con aumentos por logro de objetivos a 18,000, 25,700, 36,000 y 47,000 mxn.
* pagos semanales.
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día.
* contrato directo con invercap.
* uniformes y equipo de trabajo.
* certificación consar.
vendedor de material eléctrico - grupo coel
resumen: se busca vendedor de material eléctrico con experiencia en ventas y servicio al cliente.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en ventas y servicio al cliente.
* edad hasta 50 años.
* sexo indistinto.
* actitud de servicio y facilidad de palabra.
* gusto por las ventas y generación de objetivos.
* experiencia indispensable en venta de material eléctrico (media y baja tensión; marcas como schneider, eaton, condumex, crouse hinds).
responsabilidades
* realizar labor de venta y atención al cliente.
* manejar punto de venta (cobro).
* organizar, exhibir y rotar productos en la sucursal.
* carga y descarga de mercancía.
beneficios
* horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs y sábado 9:00 a 14:00 hrs.
* prestaciones de ley.
* sueldo base + comisiones.
* salario mensual de 15,000 a 55,000 mxn.
* vales de despensa y fondo de ahorro.
* beneficios de crecimiento y oportunidades.
asesor de ventas - coatepec
resumen: empresa de ventas busca asesor de ventas para atención al cliente en tienda, manejo de efectivo y créditos.
requisitos
* al menos 1 año de experiencia en ventas y/o servicio al cliente.
responsabilidades
* brindar atención y servicio al cliente.
* gestionar efectivo y créditos.
* rotar turnos según disponibilidad.
beneficios
* salario competitivo con comisiones sin límite.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
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