*principales responsabilidades*:
- detectar y notificar necesidades de capacitación de equipo o maquinaria especializada.
- elaborar y ejecutar planes de capacitación especializada para el uso óptimo de equipos o maquinaria de la planta.
- realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su ejecución y elaborar o actualizar los materiales o herramienta de apoyo al entrenamiento.
- realizar los indicadores del cumplimiento a los planes de capacitación, así como su análisis en la efectividad de capacitación.
- *nível educativo*:
mecánico, mecatrónica, eléctrico, ing.
industrial.
- *experiência*:
- industria farmacéutica, procesos de producción
- mantenimiento (correctivo/preventivo) en maquinaria de uso farmacéutico
- aplicación de mantenimiento productivo total (tpm)
- *conocimientos*:
- paquetería office (excel, powerpoint, word)
- normatividad farmacéutica (nom 059 ssa1 2015)
- *requisitos adicionales*:
- disponibilidad para rolar turno
- *tipo de contrato*
- permanente