Coordinador de capital humanopuebla, baja california lr recursos humanosdescripción del trabajoforma parte de un gran equipo de trabajo ejerciendo el puesto de desarrollo organizacional.escolaridad: licenciatura en rh, administración, psicología o afines. Experiencia en el puesto mínimo de dos años. Manejo y conocimientos en reclutamiento y selección de personal, armado y control de expedientes, descripción de puestos, impartir inducción al personal de nuevo ingreso, organigrama, clima laboral. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: $11,000.00 al mes. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: uniformes gratuitos.
Asesor relaciones laborales
descripción del trabajoasesor relaciones laborales. Propósito del puesto: brindar asesoría en materia laboral en la división asignada, coadyuvando con rh y negocio a propiciar un clima laboral sano tanto en retail como en segmentos, mediante capacitaciones, atención de consultas, reuniones 1 a 1 y grupales, visitas a sucursal y participación en consejos de dirección y subdirección. Gestión y resolución de casos confidenciales y hr, así como casos asignados por áreas de investigación, con apoyo de it, seguridad y rh.
Principales responsabilidades:asesoría laboral.atención de bajas involuntarias.investigación y resolución de casos confidenciales y hr.implementación de climas laborales, entrevistas.atención y conclusión de reportes de investigación.aplicación de sanciones por casos pcc.disminución de casos pcc mediante atención y capacitación.atención de oficios de pensiones alimenticias en empleados.captura de casos investigados para control y estadísticas.captura de desvinculaciones atendidas.comunicación con rl, hr y equipos de investigaciones para criterios de sanción.posicionarse como área de apoyo para negocio con asesoría imparcial y oportuna.capacidad de análisis, adaptación a cambios y manejo de presión.ética y confidencialidad, organización de información y entregables.requisitos: licenciatura en derecho. Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos. Conocimiento general de operación bancaria. Habilidad para aprender sistemas y procesos nuevos. Alta tolerancia a la frustración. Capacidad de análisis y síntesis. Habilidades de comunicación oral y escrita. Trabajo bajo presión. Manejo de ms office. Navegación en internet.
Un mensaje adicional de hsbc: igualdad de género, capacitación, derechos laborales y sociales; beneficios de vacaciones pagadas y bienestar.
Coordinador administrativo y de relaciones laboralesmexicali, baja california longoria diseñodescripción del trabajovacante disponible. Buscamos persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, que apoye en la gestión administrativa y en coordinación de relaciones laborales. Ofrecemos desarrollo y crecimiento profesional, ambiente creativo, prestaciones superiores a la ley, horario de tiempo completo.requisitos: carrera contable, administrativa o afín. Experiencia en administración y relaciones laborales, preferentemente en empresas creativas o de diseño. Manejo de sistemas de gestión contable, portal de imss y sat. Excelente organización y atención al detalle. Alto compromiso y responsabilidad. Ofrecemos: desarrollo profesional, ambiente colaborativo, prestaciones superiores, horario de tiempo completo. Sueldo: 3,000.00 - 4,000.00 a la semana. Beneficios: bono de asistencia y puntualidad. Lugar de trabajo: presencial. Turno de 8 horas, lunes a viernes.
Jefe de relaciones laborales en planta (abogado)mexicali, baja california nabe soluciones en capital humanodescripción del trabajovacante para la empresa nabe soluciones en capital humano en mexicali, baja california: jefe de relaciones laborales para planta. Requisitos: abogado titulado, mínimo 4 años en el puesto, sólidos conocimientos en ley federal del trabajo, experiencia con sindicatos, actualización en leyes laborales, habilidades de comunicación, automóvil propio. Actividades: atención a demandas laborales, negociaciones con sindicato y colaboradores para desvinculación, atención a quejas de stps. Ofrecemos contratación directa, salario entre $50,000 y $55,000, prestaciones superiores y estabilidad laboral. Zona de trabajo: mexicali. Educación deseada: superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: experto. Función departamental: recursos humanos. Industria: producción de alimentos. Habilidades: relaciones laborales, lft, repse, negociación.
Sé el primero en saberlo. Acerca de lo último coordinador de capital humano empleos en puebla. Configurar alerta por correo electrónico.
#j-18808-ljbffr