Título del puesto: gerencia de planta
ubicación: chiapas
régimen de trabajo: full time
en luza group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno.
Descripción general :
buscamos ungerente de la planta extractora de aceite de palma debe de ser un profesional experimentado y motivado, responsable de liderar la operación integral de la planta. Este puesto requiere a una persona capaz de dirigir todas las áreas claves, orientando su labor hacia la eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos corporativos. El gerente debe demostrar habilidades sólidas en liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios, así como competencias en producción, mantenimiento, calidad, seguridad y medio ambiente.
Responsabilidades y tareas:
título universitario en ingeniería industrial, química, mecánica o carreras afines.
Experiencia mínima de cinco años como gerente en la industria de extracción de aceite de palma, con dominio de los procesos de extracción y conocimiento técnico de equipos y componentes.
Edad entre 35 y 50 años.
Sexo indistinto.
Honestidad y transparencia intachables.
Proactivo y emprendedor.
Destacadas competencias en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Amplio conocimiento en tratamiento de aguas residuales industriales y en tratamiento de agua de caldera.
Experiencia comprobable en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad, seguridad.
Experiencia en manejo de plantas con certificación rspo.
Conocimiento de normas y regulaciones ambientales y de seguridad, así como experiencia en tecnologías orientadas a una producción más limpia y sustentable.
Capacidad para planificar y desarrollar estrategias operativas adaptadas a las necesidades de la planta.
Dedicación de tiempo completo.
Responsabilidades principales
establecimiento de directrices: colaborar directamente con la dirección general para definir y establecer las políticas y directrices de la planta.
Gestionar y optimizar los recursos humanos, financieros y materiales para garantizar el buen desempeño, rentabilidad y eficiencia de la planta.
Elaborar y presentar reportes e informes oportunamente a la dirección general.
Implementar y mantener los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente en todos los procesos de la planta.
Liderar y coordinar los equipos de producción, mantenimiento y calidad, promoviendo un ambiente colaborativo y eficiente.
Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua, identificando oportunidades para optimizar los procesos y aumentar la productividad.
Mantener coordinación constante con el departamento de compras y almacén de refacciones para asegurar la disponibilidad de materiales.
Garantizar la realización periódica de inventarios de materia prima, producto terminado y refacciones, gestionados por la auditoría interna de la empresa.
Tomar decisiones estratégicas para el buen funcionamiento de la planta, asegurando la rentabilidad y eficiencia operativa.
Coordinación permanente con el departamento de abasto de trff, minimizando las pérdidas de fruta y el suministro de fruta fuera de parámetros de calidad
requisitos obligatorios:
educación
experiencia
habilidades interpersonales
idiomas
tecnología (stack tech)
requisitos complementarios:
(completar)
¿qué seofrece?
(completar)
¡esperamos recibir tu candidatura y poder conocerte mejor!