Experiência: reclutamiento de personal operativo y recursos humanos.habilidades:- conocimientos en gestión de nóminas.- excelente presentación- proactivo (a)- organizado (a)- tolerante a la frustración- facilidad de palabra- paquetería office 80% (excel)*responsabilidades del puesto*- proceso de reclutamiento y selección de personal.- coordinación y seguimiento de trámites administrativos del área de recursos humanos.- participación en la elaboración de expedientes y análisis de indicadores de gestión del personal.
*actividades y funciones*- generación de perfiles de puesto en distintas aplicaciones- conocimiento e implementación de ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.- proporcionar curso de inducción al personal de nuevo ingreso, así como la actualización de material de inducción conforme sea requerido.- supervisar la firma de contratos para nuevos ingresos.- elaboración de expedientes del personal de nuevo ingreso- realizar reportes semanales y mensuales de estadísticas de rendimiento.- retroalimentación por bajas de personal, análisis y propuestas de mejora.tipo de puesto: tiempo completosueldo: competitivotipo de jornada:- lunes a sábado- turno de 8 - 10 horasexperiência:- recursos humanos: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitospago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye fines de semana- rotativo- turno de 10 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 05/11/2024