objetivo del puestodesarrollar y capacitar agentes de seguros en el ramo de vida vía descuento por nómina para hacerlos altamente productivos a través de un modelo de proceso de venta.
formar hábitos de trabajo en los nuevos agentes (modelo de seguimiento siga), acompañando al agente en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento metas de la gerencia, así como visitas a campo con los diferentes mercados y ubicaciones con convenio para la venta de seguros de descuento por nomina.principales funcionesvisita a campo con sus agentes y apoyar en el desarrollo del agente.formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta, considerando la metodología de ventas argos, para reafirmar lo aprendido en los programas de capacitación.capacitación, acompañamiento en campo, sesiones y juntas de seguimiento semanal.hacer productivo al agente para lograr obtener su cédula ante la cnsf.requisitoslicenciatura terminada, mínimo preparatoria (contar con certificados).
perfil enfocado a comercial, excelentes habilidades de comunicación, capacitación y coaching, enfocado a resultados y logro de metas.
experiência mínima de 2 a 3 años en desarrollo de agentes de ventas, asesores o promotores.deseable conocimiento básico en seguros de vida.experiência con venta en campo 80%.
capacidad de reclutar equipo propio.ofrecemosayuda semanal en el arranque.
($9,600 -$15,500)esquema de compensación 10% por venta de agentes y sobre tus ventas.bonos semanales, mensuales, trimestrales y productividad.generación de cartera propia.capacitación constante desde inicio.apoyo en trámite de cédula ante cnsf.cartera para tu fuerza de ventas.asignación de mercado imss o sep.
#j-*-ljbffr