Requisition id 47914 - posted - college / bachelors degree - mexico - nuevo león - san pedro garza garcía
el líder de gobierno de datos tiene como objetivo garantizar la gestión integral y efectiva de los datos dentro de la organización.
define la estrategia y el gobierno de los datos en la organización, alineados con los lineamientos centrales.
realiza el desarrollo e implementación de políticas, procesos, tecnología, gestión del catálogo y la asignación de roles y responsabilidades de los datos. Trabaja en estrecha colaboración con los líderes del negocio para alinear la gestión de datos con los objetivos estratégicos y asegurar que los datos sean un activo estratégico para la organización.
gobierno de datos:
1. desarrollar la estructura documental del gobierno de datos: políticas, procedimientos, estándares de datos, inventario de datos, matriz de dominio, taxonomía, entre otros.
2. gestión del catálogo de datos: crear y mantener un catálogo de datos que incluya todas las fuentes de datos de la organización.
3. implementación de roles y responsabilidades de gobierno.
4. desarrollo e implementación de políticas: liderar la ejecución de la estrategia de gobierno de datos, estableciendo objetivos y supervisando el progreso.
5. calidad y seguridad de los datos: asegurar las reglas de calidad, accesibilidad y seguridad de los datos, cumpliendo con las normativas de privacidad.
conciencia empresarial:
comprender cómo los datos afectan a la empresa y ser capaz de alinear la estrategia de gestión de datos con los objetivos y metas empresariales.
estrategia:
1. articular la importancia estratégica de la gestión de datos a diferentes partes interesadas.
2. comunicar de manera efectiva conceptos técnicos a audiencias no técnicas y viceversa.
gestión de proyectos:
liderar y gestionar proyectos de gestión de datos. Esto incluye la planificación, implementación y supervisión de iniciativas relacionadas con la gestión y el análisis de datos.
enfoque en la innovación:
identificación de nuevas tecnologías y enfoques innovadores para mejorar el gobierno de datos y aprovechar al máximo el potencial de la información.
colaboración y liderazgo:
colaborar con diversos equipos, desde departamentos técnicos hasta áreas de negocios, y motivar y guiar a los equipos.
adaptabilidad:
dado que la tecnología y las necesidades empresariales evolucionan, adaptar y ser capaz de ajustar estrategias y procesos según sea necesario.
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