Grupo Coppel Solicita: GERENTE DE COBRANZAS ENTRENAMIENTO. (CON DISPONIBILIDAD DE CAMBIO DE RESIDENCIA, DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.)
Responsabilidades:
• Realizar acciones de supervisión de su grupo de trabajo, que le permita identificar como se desarrollan las acciones de gestión de cobranza, promoción y generación de Clientes nuevos,
acorde a los manuales establecidos, con la intención de mantener un estándar en la atención brindada.
• Validar que se realice una cobranza efectiva a los Clientes que se encuentren en cartera vencida con la intención de generar un mejor historial crediticio de los mismos, y reducir el margen
de pérdida al Grupo.
• Verificar la planeación de rutas que se seguirán cada día, permitiendo una visita cíclica con cada Cliente de la zona asignada, y con ello mantener una cercanía adecuado con cada uno de
ellos.
• Realizar un reporte diario a partir de los reportes que recibe por parte de los Supervisores de Cobranza a su cargo que permita identificar los resultados obtenidos, resguardando
información relevante como recibos y/o devoluciones de los Clientes para ingresar la información al sistema y se reflejen los movimientos en la cartera.
• Supervisar el correcto uso y mantenimiento a la unidad asignada al Chófer, validando que se cumple con los criterios establecidos en el curso "Formación de Conductores", permitiendo con
ello la continuidad de las actividades.
• Manejo Básico de Office y Equipo de Computo.
Trabajo en Campo y Oficina.
Requisitos:
- 2 años como Gerente Titular en el área de Crédito y en áreas dedicadas a la cobranza.
-Mayor de 25 años.
-Licenciatura en Contabilidad, Licenciatura en Finanzas, Licenciatura en Administración de Empresas ó Licenciatura en Ingeniería Industrial.
-Conducción de Automóvil.
-Disponibilidad de Horario y cambio de residencia.
-Sexo: Indistinto.
Interesados Postularse por este medio.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Creación de equipos, Gestión de equipos, Liderazgo, Reporte, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Asesoría comercial, Calidad
- Licencias de conducir: B
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si