Atp sofom, somos una organización con más de 15 años en el mercado, dedicada a la comercialización y productos financieros en sus 30 unidades de negocio distribuidas a nivel nacional.
solicitamos talento para nuestra sucursal en chihuahua:
“líder de crédito”
propósito y misión del puesto:
lograr el buen funcionamiento y alcanzar los resultados de captación de clientes potenciales, financiamiento de préstamos y recuperación de cartera vencida, así como, mantener la organización y liderazgo de su equipo.
requisitos y conocimientos:
- nivel de estudios: licenciado en mercadotecnia y/o administración, finanzas, contabilidad o a fin.
- conocimientos: excel avanzado, paquete office, administración de proyectos.
- indispensable: contar con disposición, aprendizaje rápido, trabajo en equipo, resolución de problemas, apego a normas, tolerancia a la frustración, amabilidad y actitud de servicio.
- experiencia: 2 años de experiencia en puestos similares desempeñando actividades descritas anteriormente.
funciones y responsabilidades:
- contar con la plantilla autorizada contratada con base a los perfiles y procesos de reclutamiento, selección y contratación autorizados.
- apertura y cierre de la sucursal en los horarios asignados, cumplir con la puntualidad y asistencia del equipo de trabajo a cargo.
- reportar a rh y jefe inmediato las incidencias reportadas al día del equipo de trabajo.
- realizar todos los trámites administrativos internos y externos efectuados en tiempo y forma.
- supervisar y monitorear el cumplimiento del 100 % de la meta de captación y colocación.
- elaborar y capturar las metas de colocación ingresadas en el sistema de comisiones los días designados.
- supervisar y monitorear el cumplimiento del 100 % de la meta mensual de cada uno de los créditos atp asignada a la sucursal, reflejada en sistema.
- supervisar y monitorear el cumplimiento de la meta asignada de recuperación de créditos.
- dar seguimiento y solución de créditos rechazados.
- dirigir todos los aspectos operativos a saber (servicio de atención al cliente,
- recursos humanos, administración, ventas, cobranza interna y cobranza jurídica).
- evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de ventas
- actuales y futuras.
- revisar el reporte actualizado de convenios de cobranza los días designados de cada mes.
- revisar el reporte actualizado de cobranza extrajudicial de 1-30 días los días designados de cada mes.
- comprobar al departamento de contabilidad los gastos efectuados con la caja chica y contar con la reposición de gastos de caja chica de la plaza, los días designados de cada semana.
- supervisar la cobranza extrajudicial de 31-60 días del cobrador externo.
- evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de ventas
- actuales y futuras.
- proporcionar informes sobre movimiento y penetración del mercado, así como de
- resultados en colocación y cobranza.
- ceñirse a altos estándares éticos, cumpliendo con todas las regulaciones y leyes aplicables, colaborar de manera efectiva con los proveedores de servicios.
- tener una cartera vencida de la plaza, igual o menor al 1 % al 31 de diciembre, una vez castigando la cartera incobrable.
- tener una recuperación mínima del 99 % del total de cartera asignada periódicamente.
- protección y cumplimiento de políticas establecidas por el departamento de
- cumplimiento en condusef y prevención al lavado de dinero (pld). Y otras funciones que se requieran del puesto.
- diseña la planeación estratégica para las actividades cotidianas y respectivas de la sucursal con el objetivo de incrementar la productividad.
ofrecemos:
- sueldo base.
- prestaciones de ley, 2 periodos de vacaciones al año.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
- horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas y sábados de 9:00 a 13:00 horas.
interesados que cumplan con el perfil enviar cv al correo electrónico, en el asunto del correo colocar en nombre de la vacante.
te estamos buscando
¡únete a nuestro equipo!
asistencia para el trabajo y produccion, s.a. de c.v. Sofom enr
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-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera
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