Requisitos del perfil- licenciatura en contaduría públicao o afín- manejo de paquetería office: excel intermedio a avanzado- uso de sapfunciones clave de la posición:- estado de resultados.
- control de presupuesto- seguimiento a cuentas por pagar, libro de caja, movimientos intercompañías, acreedores, deudores, cuentas de mayor, ingresos varios, solicitud de morralla, devoluciones de depósitos y comisiones.
- trámites de licencias y permisos gubernamentales.
- presentar declaración de impuestos locales.
- visitas de autoridades locales, sat, inegi, secretaría del trabajo.
- responsable del reclutamiento y selección de personal hasta el proceso de contratación.
- revisión de nóminas semanales y quincenales.
- llevar a cabo programa de seguridad y salud ocupacional.
- elaboración de finiquitos en caso de baja de colaboradores.
- seguimiento a carpetas comisión mixta, carpeta ptu.
- control de expedientes de personal.
- seguimiento a demandas laborales.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 30 y 45 añosconocimientos: capacidad de coordinación, trabajo bajo presión, contabilidad, contaduría, enfoque a resultados, gestión de tiempos, microsoft excel, microsoft office, organización, salud ocupacional, sap, seguimiento, seguridad ocupacional, supervisiónlicencias de conducir: a palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrativerequisitos del perfil- licenciatura en contaduría públicao o afín- manejo de paquetería office: excel intermedio a avanzado- uso de sapfunciones clave de la posición:- estado de resultados.
- control de presupuesto- seguimiento a cuentas por pagar, libro de caja, movimientos intercompañías, acreedores, deudores, cuentas de mayor, ingresos varios, solicitud de morralla, devoluciones de depósitos y comisiones.
- trámites de licencias y permisos gubernamentales.
- presentar declaración de impuestos locales.
- visitas de autoridades locales, sat, inegi, secretaría del trabajo.
- responsable del reclutamiento y selección de personal hasta el proceso de contratación.
- revisión de nóminas semanales y quincenales.
- llevar a cabo programa de seguridad y salud ocupacional.
- elaboración de finiquitos en caso de baja de colaboradores.
- seguimiento a carpetas comisión mixta, carpeta ptu.
- control de expedientes de personal.
- seguimiento a demandas laborales.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 30 y 45 añosconocimientos: capacidad de coordinación, trabajo bajo presión, contabilidad, contaduría, enfoque a resultados, gestión de tiempos, microsoft excel, microsoft office, organización, salud ocupacional, sap, seguimiento, seguridad ocupacional, supervisiónlicencias de conducir: a palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative salario: * mxn/month.