Descripción del puesto
misión:
* gestionar y supervisar a equipos de alto rendimiento.
* administrar recursos estratégicos y actividades clave en la organización.
fundamentos:
1. definir e implementar estrategias operativas y comerciales para impulsar la promoción y venta de productos financieros innovadores.
2. maximizar el nivel de servicio ofrecido a los clientes con necesidades únicas.
3. alinear objetivos de captación y colocación con políticas institucionales.
requisitos del cargo:
* experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos sólidos.
* habilidades analíticas y resolución de problemas efectiva.
ventajas laborales:
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización dinámica.
* entorno de trabajo colaborativo y apoyo continuo.
otras ventajas:
* acceso a herramientas y recursos especializados.
* programas de capacitación y desarrollo personalizado.