Garantizar la calidad, consistencia, tiempos de entrega y solidez técnica de los servicios de reclutamiento y evaluación, asegurando diagnósticos confiables para la toma de decisiones de contratación, principalmente en posiciones de mando medio y gerencial dentro del sector maquilador.
buscamos un perfil estratégico‑técnico con alto criterio profesional, que funja como autoridad técnica ante clientes y equipos internos. Esta posición requiere liderazgo, presencia ejecutiva y una fuerte orientación al control, seguimiento y calidad del servicio, así como la capacidad de sostener recomendaciones con fundamentos técnicos sólidos.
requisitos
* licenciatura en psicología.
* 5 a 7 años de experiencia en evaluación psicométrica, reclutamiento o gestión de talento.
* experiencia previa con puestos gerenciales y de mando medio.
* deseable experiencia en sector maquilador o consultoría de servicios profesionales.
* inglés nivel profesional (indispensable).
competencias clave
competencias blandas
* presencia ejecutiva y seguridad profesional.
* alto sentido de responsabilidad, control y seguimiento.
* comunicación firme, clara y profesional.
* liderazgo técnico y credibilidad ante clientes.
* ética profesional y manejo confidencial de información.
competencias técnicas
* entrevistas por competencias (bei / star).
* integración de reportes ejecutivos.
* manejo de plataformas psicométricas y de reclutamiento.
* control de indicadores, sla y métricas de servicio.
* documentación y estandarización de procesos.
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