Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
modalidad
híbrido: esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
responsable de
apoyar la operación diaria del área de compras mediante el seguimiento de órdenes de compra, validación de información técnica y comercial, análisis de datos y generación de métricas, asegurando que los cambios de ingeniería y procesos de abastecimiento se ejecuten en tiempo y forma, sin afectar los ciclos establecidos.
principales responsabilidades
apoyar directamente a un comprador senior en actividades operativas de compras.
dar seguimiento con proveedores para números de parte y estatus de órdenes de compra.
revisar y dar seguimiento a open items derivados de cambios en órdenes de compra.
colaborar con el equipo de ingeniería en la revisión de cambios técnicos, principalmente en arneses de asiento.
validar que los precios y contratos existentes se encuentren actualizados.
analizar ciclos de cambios de ingeniería para asegurar que los procesos no excedan los tiempos establecidos.
elaborar y actualizar reportes de métricas de desempeño para el equipo de compras.
apoyar en actividades de análisis de datos para facilitar la toma de decisiones.
mantener comunicación efectiva con proveedores y equipos internos sobre detalles críticos.
requisitos
ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación verano * o posterior
contar con un nivel intermedio-avanzado de inglés
seguro facultativo vigente
carrera
ingeniería industrial, ingeniería mecánica, negocios internacionales, administración de empresas o afín.
experiencia y habilidades deseables
office intermedio-avanzado,
conocimiento y manejo de power bi
comunicación efectiva y trabajo en equipo
no discriminación e igualdad de oportunidades
general motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
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