Supervisor de ventas – marca de telefonía (canal retail)
buscamos talento que quiera desarrollarse en los servicios de comunicación.
nuestra misión es brindar a nuestros clientes servicios de excelencia a través de diversos canales de comunicación, respaldados por un equipo de trabajo calificado y con la mejor tecnología.
escolaridad: deseable licenciatura concluida
experiencia laboral: empresas de telefonía o al menos 1 año en puestos de supervisión, ventas cambaceo, ventas de crédito, puntos de venta.
competencias y habilidades: manejo de personas, liderazgo, extroversión, enfoque en cumplimiento de objetivos, tolerancia a la frustración, trabajo por objetivos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, buena presentación.
responsabilidades principales:
1. supervisar y dar seguimiento al desempeño de los promotores de ventas que representan la marca en distintas cadenas comerciales.
2. realizar visitas constantes a los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, atención al cliente y lineamientos de la marca.
3. asegurar que los promotores conozcan el portafolio de productos, promociones vigentes y técnicas de venta.
4. monitorear y reportar indicadores clave de desempeño por punto de venta, promotor y cadena comercial.
5. coordinar la correcta implementación de estrategias comerciales, materiales pop y exhibiciones en tienda.
6. detectar oportunidades de mejora en el proceso de ventas y proponer acciones para optimizar resultados.
7. reclutar, capacitar, motivar y dar seguimiento al equipo de promotores.
8. servir como enlace entre la marca y los puntos de venta, resolviendo dudas operativas o comerciales.
9. garantizar el control de inventarios y reportar desviaciones en el manejo del producto.
10. gusto por el trabajo en campo
11. facilidad de palabra
12. trabajo en equipo
13. liderazgo y gestión de equipos
14. orientación a resultados
15. capacidad de análisis: interpretar reportes de ventas para tomar decisiones estratégicas.
16. planeación y organización
17. conocimiento del canal retail
18. adaptabilidad y resolución de problemas
19. manejo de herramientas digitales: dominio de hojas de cálculo, plataformas de reporte y apps móviles para seguimiento y comunicación.
horario: 10:00 a 19:00 con un día de descanso a la semana
sueldo: $10,000 mensuales + comisiones + apoyo en gastos de movilización
prestaciones de ley
zona de trabajo: tecamachalco, puebla y alrededores
interesados, por favor postúlense por este medio. Nos comunicaremos a la brevedad.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000 - $25,000 mensuales (considerando comisiones)
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
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