Vacante para la empresa productos eléctricos de tijuana, s. A de c. V en tijuana -tijuana, baja california en grupo petsa, líderes en el sector eléctrico con más de 30 años de experiencia, seguimos apostando por la excelencia operativa y la innovación en nuestros procesos. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un líder que nos ayude a transformar e impulsar la mejora continua de nuestra organización. ¿qué buscamos? Buscamos a una persona con iniciativa, visión estratégica y alto compromiso, capaz de liderar e impulsar el área de mejora continua. Alguien adaptable, con pensamiento innovador y enfoque en resultados, que estructure procesos, documente estándares y promueva una cultura de calidad dentro de la organización. Objetivo del puesto dirigir, planificar y fortalecer el departamento de mejora continua, implementando estrategias y metodologías que permitan documentar procesos clave, estandarizar manuales, políticas, instructivos y protocolos, así como dirigir proyectos de optimización, con enfoque en resultados y calidad. Responsabilidades clave liderar al equipo del departamento de mejora continua.documentar y actualizar procesos, políticas, manuales, instructivos y formatos.implementar metodologías de mejora continua (kaizen, lean, 5s, six sigma, phva).proponer y ejecutar proyectos de mejora en áreas operativas y administrativas.coordinar auditorías internas y asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad.analizar y medir indicadores clave (kpis) para la toma de decisiones.capacitar al personal sobre procesos y metodologías de calidad.colaborar con otras áreas para alinear objetivos y estandarizar procesos.promover una cultura organizacional de mejora continua, orden y eficiencia. escolaridad: ingeniería industrial, en gestión empresarial, administración o carrera afín (titulado/a). experiencia mínima: 2 años en posiciones similares dentro de áreas de mejora continua, calidad o procesos.experiencia liderando equipos de trabajo multidisciplinarios. conocimientos técnicos requeridos: dominio de metodologías de mejora continua.redacción técnica de procesos, políticas y procedimientos.investigación de campo.auditorías internas y documentación del sistema de gestión de calidad (sgc).conocimiento deseable de sap, oracle u otros sistemas erp.excel intermedio/avanzado, manejo de office, visio, canva y herramientas de documentación. Habilidades y competencias clave iniciativa y alto nivel de energía.liderazgo con enfoque en resultados.capacidad de análisis y solución de problemas.facilidad de palabra y buena comunicación.adaptabilidad al cambio.proactividad e innovación.organización y seguimiento de tareas múltiples.trabajo en equipo y actitud positiva. ¿te interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para liderar un departamento clave dentro de nuestra organización, ¡postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo! nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: contabilidad / finanzas industria: electrónica de consumo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: