Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
🎯 Propósito
Garantizar la seguridad operativa y el cumplimiento normativo en todas las etapas de los procesos industriales de la cervecera. El rol actúa como enlace entre el equipo de Process Safety Management (PSM), HSE e Ingeniería/Construcción, respaldando auditorías, evaluaciones de riesgo y revisiones pre-arranque (PSSR).
Asegura la aplicación de metodologías de análisis de riesgo, la revisión técnica de diseños, la verificación de instalaciones seguras y la correcta implementación de programas de gestión de seguridad de procesos y mitigación de riesgos.
📋 Responsabilidades principales del puesto
Ejecutar y revisar análisis de riesgos de proceso (HAZOP, PHA, What If, etc.).
Evaluar ingeniería y construcción para garantizar instalaciones seguras conforme a normativa.
Coordinar la verificación pre-arranque (PSSR) antes, durante y después del inicio de operaciones.
Revisar diagramas PID, DTI, DFP y matrices Causa–Efecto para validar el control y la seguridad de los sistemas.
Supervisar y validar la correcta implementación de alarmas, interlocks y sistemas de control de proceso.
Gestionar documentación técnica, reportes de auditoría y planes de acción derivados de revisiones de seguridad.
Brindar soporte técnico durante pruebas, mantenimiento e inspección de equipos sujetos a presión, válvulas, bombas, tanques, motores y generadores.
Coordinar capacitaciones y programas de formación para el personal operativo en temas de seguridad de procesos.
Asegurar el cumplimiento de normas nacionales e internacionales (NOM-STPS, NFPA, OSHA, API, entre otras).
Revisar, coordinar y gestionar proyectos de sistemas contraincendios, asegurando cumplimiento con aseguradoras (FM Integral).
Colaborar con equipos internos y proveedores externos para asegurar la alineación técnica y normativa de todos los sistemas.
Qualifications
🗳 Lo que traerás
Visión integral de seguridad industrial y cultura preventiva.
Capacidad analítica para identificar, evaluar y mitigar riesgos operacionales.
Conocimiento técnico sólido en ingeniería de procesos, instrumentación y control.
Orientación a la mejora continua y cumplimiento regulatorio.
Habilidades de liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
✅ Requisitos obligatorios
Ingeniería Química o Mecánica (título profesional indispensable).
5 a 10 años de experiencia en Process Safety Management (PSM), PSSR, HSE y seguridad de procesos industriales.
Experiencia en ingeniería de proceso (códigos de diseño de tanques, recipientes a presión, tuberías y dispositivos de relevo de presión).
Experiencia en sistemas contraincendios (Fire Protection) y normas NFPA.
Conocimientos en instrumentación, control de procesos y análisis causa-efecto.
Inglés intermedio-avanzado (conversacional y escrito).
Manejo de herramientas: MS Office, AutoCAD y software de ingeniería/gestión de riesgos (PHA, HAZOP, etc.).
⭐ Idealmente
Experiencia en industria cervecera o de bebidas.
Certificaciones o entrenamiento en PSM, OSHA, NFPA, FM Global o auditorías de seguridad.
Participación en proyectos de comisionamiento y arranque de plantas industriales.
Conocimiento práctico de normas internacionales de seguridad de procesos y gestión documental.
📜 Educación, Cualificaciones, Acreditación, Formación
Formación académica: Ingeniería Química o Mecánica (titulado).
Certificaciones deseables: PSM, OSHA, NFPA, Auditorías de Seguridad, STPS.
Formación adicional: Cursos en comisionamiento, gestión de riesgos y cumplimiento normativo industrial.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
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