Coordinador de brokers inmobiliarios
resumen del puesto:
la empresa busca un coordinador que tenga experiencia en el sector inmobiliario y pueda trabajar de manera independiente. Se requiere conocimiento de crm, habilidades de negociación y manejo de objeciones.
responsabilidades:
1. prospectar y atraccionar brokers/agencias locales, nacionales e internacionales; alta y clasificación en crm.
2. onboarding y capacitación de nuevos brokers: producto, plan de comisiones, procesos de reserva, contrato y titulación.
3. gestión del pipeline del canal: seguimiento a leads de brokers, citas, visitas al showroom, recorridos y presentaciones.
4. negociación y administración de convenios/comisiones con agencias; control documental y actualización.
5. planeación y ejecución de eventos con brokers (open house, lanzamientos, webinars) y roadshows en plazas objetivo.
6. acompañamiento en cierres: argumentario financiero (roi, plusvalía), promoción de crédito miraro y esquemas bancarios.
7. relación postventa con brokers: nps, encuestas de satisfacción, resolución de incidencias y programa de lealtad.
8. cumplimiento normativo: lineamientos de comunicación, uso de marca y protección de datos
requisitos indispensables:
* experiencia como coordinador de brokers inmobiliarios de 3 años
* inglés 90%
* deseable automóvil propio
* manejo de crm
* conocimiento del proceso de compraventa y escrituración (reserva, contrato, titulación)
* habilidades de negociación, manejo de objeciones y presentación ante audiencias
beneficios:
* salario neto de $25,000 a $28,000 al mes
* prestaciones de ley
* comisiones por ventas mensuales
condiciones laborales:
la empresa ofrece una cultura laboral dinámica y un entorno de trabajo apoyo. El candidato seleccionado trabajará de manera remota y tendrá acceso a herramientas y recursos para realizar sus funciones de manera efectiva.