*responsabilidades*
- *dirigir y coordinar *un equipo de ejecutivos y auxiliares de cuenta a su cargo.
- implantar nuevas cuentas asignadas a su cartera y vender nuevas categorías de productos y servicios a los clientes asignados.
- prospección de mercado, venta cruzada y contacto y fidelización de las personas clave.
- preparación de *propuestas comerciales y cotizaciones *bajo la supervisión y coordinación con el departamento de soporte a ventas.
- mantener una comunicación regular con clientes, superior jerárquico y otros departamentos para *ofrecer un servicio personalizado e integral.*:
- tener un control de la actividad y otras herramientas (crm) de *seguimiento de la cartera asignada.*
*requisitos*:
- licenciatura o formación enfocada a ventas, marketing y/o atc.
- nível avanzado paquete microsoft office / google suite. Conocimientos de sap y herramientas de crm.
- conocimiento de uso de herramientas para ventas a distancia (videoconferencias)
- experiência comercial probada en venta a cuentas corporativas.
- experiência en dirección de equipos.
*ofrecemos*:
- pago semanal.
- remuneración variable muy interesante sujeta a resultados.
- incorporación a una de las compañías líderes en su sector.
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
- contratación directa (100% vía nomina)
- caja de ahorro.
- horario: de lunes a viernes: 8:30 a 19:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
experiência:
- dirección de equipos: 2 años (deseable)
- captación de nuevo negocio en cuentas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial