¿te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres formar parte de un equipo donde cada día se aprende algo nuevo? ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: brindar soporte en las actividades generales de recursos humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos del área. Apoyar en proyectos estratégicos de rh enfocados en mejorar la experiencia de los colaboradores. Mantener actualizada la información en el sistema tress, incluyendo plantillas, registros y movimientos administrativos. Apoyar en la actualización de rfc, elaboración de credenciales, control de expedientes y documentación interna. Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área. Proporcionar atención y servicio a los colaboradores, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y organizado. Requisitos: carrera profesional o pasante en administración, psicología, recursos humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar dentro del área de rh. Conocimientos avanzados en microsoft office y manejo de sistema tress (indispensable). Conocimientos generales en servicios al personal. Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Capacidad para priorizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico sin perder productividad. Actitud proactiva, flexibilidad ante los cambios y enfoque en resultados. Lo que ofrecemos: un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de aprendizaje. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área de recursos humanos. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envianos tu resume ”. ¡nos encantará conocerte y descubrir cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo! J-18808-ljbffr