Capacitador
en este rol, será responsable de desarrollar y implementar capacitaciones y cursos para mejorar las habilidades de los empleados.
* experiencia previa en capacitación o educación (indispensable)
* formación profesional en campos relacionados a la educación, capacitación o desarrollo humano
* habilidad excepcional en comunicación interpersonal, trabajo en equipo y liderazgo (indispensable)
* alto nivel de compromiso y responsabilidad laboral
* inglés avanzado
* análisis básico en estadísticas y análisis de actividades de capacitación