Descripción del puestoendaystorebuscamos a un(a)generalista de recursos humanoscon experiencia en operaciones logísticas y administrativas, que actúe como enlace directo entre el área de recursos humanos y el personal operativo.esta posición es clave para garantizar una correcta gestión del capital humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la atención oportuna al personal, la ejecución de procesos administrativos y la comunicación efectiva con las áreas involucradas.el objetivo principal es mantener el control y orden de los procesos del personal, impulsando un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en coordinación con el equipo local de supervisión.principales responsabilidadesgestión administrativa y control de personalasegurar la correcta administración de altas, bajas, incidencias y movimientos de personal.mantener actualizada la base de datos y plantilla del almacén.controlar documentación laboral (contratos, expedientes, recibos, incidencias, vacaciones).elaborar y actualizar reportes semanales de rotación, ausentismo y plantilla activa.reclutamiento y seleccióncoordinar el proceso de reclutamiento para posiciones operativas, desde la publicación hasta la contratación.realizar entrevistas, validación de referencias y documentación.colaborar con el área de operaciones para identificar necesidades de personal y cubrirlas en tiempo y forma.comunicación y clima laboralfungir como primer punto de contacto para el personal operativo en temas de rh.apoyar en programas y eventos internos y comunicación organizacional.promover un ambiente de respeto, colaboración y cumplimiento de políticas internas.cumplimiento y seguimiento de políticasasegurar el cumplimiento de procedimientos de recursos humanos y normativas laborales.dar seguimiento a incidencias, sanciones y actas administrativas junto con el área de supervisión.participar en auditorías internas y revisiones de cumplimiento de documentos.requisitos del puestoexperiencia mínima de 2 años en recursos humanos o en centros de distribución.conocimientos en reclutamiento masivo, administración de personal, control de incidencias y relaciones laborales.manejo intermedio de excel y herramientas de seguimiento administrativo.licenciatura trunca o concluida en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.habilidades en comunicación asertiva, organización, análisis y resolución de conflictos.competencias deseadasalto sentido de responsabilidad y seguimiento.capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada.habilidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos.orientación a resultados y al cumplimiento operativo.horario laborallunes a sabadoprestaciones y beneficiosprestaciones de ley.bono mensual de desempeño.contrato indeterminado con periodo a prueba.membresía total pass.4 días al año por salud mental (días con goce de sueldo).día de cumpleaños libre.tipo de puesto:tiempo completoubicación:cerca del monumento arco "puente zapata