Ofertas de promotora educativa en guadalajara
el coordinador educativo de ventas y seguimiento será responsable de gestionar el proceso de ventas desde la generación de leads hasta el cierre, asegurando una experiencia positiva para los clientes potenciales y la conversión de estos en ventas efectivas. Este rol implica realizar un seguimiento meticuloso de los leads, realizar llamadas telefónicas, coordinar reuniones y presentaciones, y trabajar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
responsabilidades
* identificar y calificar leads potenciales a través de diferentes canales (eventos, marketing digital, referidos, etc.).
* realizar llamadas de seguimiento a leads interesados para proporcionar información detallada sobre los productos y servicios educativos.
* coordinar y programar reuniones y presentaciones con clientes potenciales.
* mantener un registro detallado de todas las interacciones con los leads en el sistema de gestión de clientes (crm).
* colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de cierre efectivas.
* elaborar propuestas y cotizaciones personalizadas según las necesidades del cliente.
* proporcionar soporte continuo y resolver dudas de los clientes a lo largo del proceso de ventas.
* cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
* participar en la mejora continua de los procesos de ventas y seguimiento de leads.
requisitos
* título universitario en administración de empresas, mercadotecnia, educación o un campo relacionado.
* experiencia previa en roles de ventas, especialmente en el sector educativo.
* excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
* experiencia en el uso de sistemas de gestión de clientes (crm).
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* orientación a resultados y capacidad para cumplir con metas de ventas.
* habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
beneficios
* salario competitivo más comisiones atractivas.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* participación en proyectos de impacto social y educativo.
* bono de asistencia, bono de productividad y bono de puntualidad.
horario y lugar de trabajo
* lunes a viernes de 11hrs a 20hrs
* sábado de 9hrs a 14hrs
* ubicación: chapalita, trabajo presencial.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $9,* al mes.
#j-18808-ljbffr