Actividades
- contratar y formar al personal que se encargará de las ventas.
- asegurarse de que el personal de ventas tenga buen conocimiento del producto, marca y cuente a su vez con una documentación actualizada de los productos en stock.
- realizar una distribución del trabajo logrando así asignar agentes y personal autorizado para el fin de vender.
- supervisar el trabajo que emplea su equipo.
- diseñar y presentar estrategias que permitan invertir para bien.
- elaborar presupuestos.
- resolver problemas o quejas con el público.
*requisitos*:
- tomar la iniciativa.
- buen administrador
- ser una persona asertiva
- excelente tomador de decisiones
- poseer la capacidad de resolver problemas creativamente
- coordinar y a orientar los esfuerzos para el desarrollo de productos, facturas investigación de mercado y publicidad y mucho más.
- es el responsable de hacer que las cosas sucedan
- tener la habilidad elemental de saber evaluar y estudiar el mercado
- trabajar bajo presión.
- ser emprendedor.
- manejar habilidades interpersonales.