Impartir programas de capacitación que fortalezcan las competencias del personal, asegurando su adecuada integración, desarrollo y alineación a los objetivos de la empresa.
funciones principales
* impartir cursos de inducción a personal de nuevo ingreso.
* apoyo recursos humanos
* habilidad para hablar en público y transmitir conocimientos de forma clara.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley (vales, fondo de ahorro, etc.).
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,500.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial