Impartir programas de capacitación que fortalezcan las competencias del personal, asegurando su adecuada integración, desarrollo y alineación a los objetivos de la empresa.*funciones principales*- impartir cursos de inducción a personal de nuevo ingreso.- apoyo recursos humanos- habilidad para hablar en público y transmitir conocimientos de forma clara.*ofrecemos*- sueldo competitivo.- prestaciones superiores a la ley (vales, fondo de ahorro, etc.).- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $9,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial