*descripción del puesto*
empresa de reparto busca *coordinador operativo junior* para apoyar en la *gestión diaria de la operación*, control administrativo-operativo y seguimiento a choferes y auxiliares.
este puesto es *tiempo completo* y está enfocado en *organización, control, seguimiento y reporte*, con posibilidad de crecimiento conforme a resultados.
*funciones principales*
- revisar *diariamente la asistencia de choferes y auxiliares*, y llevar registro.
- la asistencia es crítica, ya que *si el auxiliar no asiste, la ruta no se paga completa*.
- llevar control diario de *gasolina*:
- validar fotos de antes y después del tablero.
- verificar montos diarios (referencia $300-$400).
- dar seguimiento a *tickets de gasolina y facturación*:
- la facturación la realizan los choferes.
- en caso de que el chofer no pueda facturar, el coordinador deberá hacerlo.
- verificar que *todas las facturas queden realizadas y respaldadas*.
- llevar control y seguimiento de *pnr*:
- contacto diario con dispatcher.
- solicitar y recopilar evidencias de choferes.
- dar seguimiento hasta confirmar que la evidencia fue subida y el cobro no afecte.
- llevar registro de *mantenimiento y reparaciones* de las unidades:
- control de trabajos realizados.
- solicitar *mínimo 3 cotizaciones* antes de autorizar reparaciones.
- evitar duplicidad de cobros.
- elaborar *reportes diarios* de la operación.
- comunicación constante con choferes y coordinación directa con la dueña de la operación.
*alcance del puesto*
- puesto *operativo-administrativo (nível junior)*.
- la mayor parte del trabajo es de *seguimiento, control y reporte*.
- no es un puesto de proveedor ni de chofer.
- el trabajo en campo será ocasional y previamente indicado.
*requisitos*
- experiência en logística, reparto o coordinación operativa (deseable).
- organización y seguimiento puntual.
- manejo de whatsapp y hojas de cálculo (excel / google sheets).
- disponibilidad de *tiempo completo*.
- *no ser proveedor ni chofer activo*.
- honestidad, responsabilidad y atención al detalle.
*sueldo*
- *$10,000 mxn mensuales*:
- pago mensual
- *revisión de sueldo a los 2-3 meses*, conforme a desempeño y resultados.
- posibilidad de crecimiento dentro de la operación.
*tipo de empleo*
tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial